2022领导讲党课7篇

2022领导讲党课7篇2022领导讲党课　目录　2022年学查改组织生活会“六对照六看六查”个人检视剖析材料　党员领导干部“学查改&rdqu下面是小编为大家整理的2022领导讲党课7篇,供大家参考。

篇一：2022领导讲党课

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　2022 年学查改组织生活会“六对照六看六查”个人检视剖析材料

　党员领导干部“学查改”六对照六看六查专题组织生活会个人对照检查材料

　 2022 党员干部学查改专题组织生活会个人对照检查材料

　2022 年学查改组织生活会“六对照六看六查”个人 检视剖析材料

　根据**《关于***组织生活会的通知》要求，按照**统一安排，围绕“***”主题，重点做好“六对照六看六查”，紧密结合工作实际，认真查找自身存在的短板和不足，深刻剖析思想根源，确保整改落实，现个人检视剖析如下。

　一、存在的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。

　一是强化工作作风还不够到位。工作落实还不够细致，对部署的工作有时理解不够透彻，推进有时过缓，慢半拍现象，工作效果还不够显著。

　二是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些，静下心来长远发展谋划相对不够，虽然有时有新想法，新谋划，但深入的思考有欠缺。

　三是攻坚克难精神还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下，有时存在满足于过关思想，主动挖掘自身潜力还不足，敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还需不断强化。

　（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实

　习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。

　一是学习的自觉性还需进一步增强。比如：在学习党的十九届六中全会精神时，对“十个坚持”理论精髓理解上还有欠缺，还要在学习的精细、深入上加把劲，参加支部集中学习，深入研讨还不够入脑入心，对大家讨论的新见解、好体会借鉴还不够，在自学时有时缺乏系统性、计划性，缺少足够的挤劲、钻劲。

　二是政治理论学习还不够深细。在党史学习教育，学习党的百年经验和历史成就中，领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。对最新的理论研究还不够深。

　三是学用结合上还需进一步提升。学习中带着问题思考实际工作所面临的新情况、新问题还不够，学习时深入讨论、分析还不够到位，从理论上思考的自觉性还有欠缺。

　（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益，加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事。

　一是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密，在推动落实上用力不够均衡、坚持经常还要进一步加强，全面抓落实的韧劲还需强化。

　二是服务民生的理念还不够强。比如：在解决社区服务民生实事中，对不属于职责范围的实事，帮助社区积极协调相关部门

　还做的不够。

　三是有急于求成现象。对民生实事所关注的热点、难点问题关注的多些，有时接到民生诉求，就着急办成办好，考虑工作难度方面还不够全面，但实际中抓落实力度深度还有差距。

　（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头，稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为。

　一是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。学以致用方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。

　二是打开视野格局还有待提高。比如：有时谋划工作还没充分考虑整体工作大局，有时对工作短板改进力度还不够，超前谋划工作还有欠缺，寻求新路子，在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化，对工作中的新问题研究还不太够，有针对性地查找短板弱项还不够深入。

　（五）对照加强调查研究和”三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策不担

　当、不作为。

　一是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透，主动经常性深入基层调研还做得不够到位，直接听取社区群众意见还不够及时全面，工作落实有时不够快。

　二是党员的模范先锋带头作用还不够明显，有时工作领导推进就加快一些，有时遇到困难，爱当“二传手”，不愿揽事，这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。

　（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪做到令行禁止，查是否妄议党中央大针方针 一是自我检视还不够经常。工作中，忙于工作推进，更好的总结经验还做的不够到位，经常性的自省自悟还不够到位，还未完全做到早悟、常悟。

　二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如：政治敏感性、警惕性还需进一步提高，面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺，树立风险意识还不够到位，有时工作纪律的对自己要求还不够严、不够细、不够坚持经常。

　二、问题根源剖析 一是政治理论学习还需加强。自觉主动学习的劲头还不太够，有时在有关理论学习难点的深究方面还需加强，对理论联系实际的思考还不够深入、持久，认识问题、分析问题，拿出切实可行的办法还不够多，视野还不够开阔。

　二是宗旨意识还需强化。工作调研的深入和广度还做的不够到位，对一些难点问题抓细节还不够，工作部署还不够细化，导致工作完成效率、成果在一定程度上有欠缺，与高质量还有一定差距。

　三是党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。

　三、今后努力方向 一是加强了思想教育，强化理想信念。带头学习好党的十九届六中全会精神，积极参加支部组织的集中学习，学深学透，把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位，经常性开展理想信念教育和廉政教育，促进勇挑重担、勇于担当、锐意进取，讲党性、重品行、做表率。

　二是强化宗旨意识，坚持人民至上。坚持把“为民办实事”实践活动作为党史学习教育落脚点，做到深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，迎难而上，把群众所想所盼所急办细、办实、办好，使人民群众有更多获得感、

　幸福感、安全感。

　三是强化担当奋进，树立国企良好形象。严格执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，进一步转变工作作风，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。坚持自重、自警、自励，以更加严格的标准，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，开拓创新，为企业高质量发展作出努力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　党员领导干部“学查改”六对照六看六查专题组织生活会 个人对照检查材料

　按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求，以及**机关党委《**机关“学查改”专项工作实施方案》，自活动开展以来，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想，历年中央经济工作会议精神，《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料，围绕“六对照六看六查”，结合工作实际，深入查摆自身问题，现将有关情况对照如下：

　一、存在问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面。

　一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生活中，还无法脱离“小”的范畴，对“大”的认识还不到位，站的还不够高、看的还不够远，还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能

　够在思想上政治上和党中央保持高度一致，而在实际工作中，受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响，在践行“两个维护”上还不够彻底。比如，贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，对意识形态工作极端重要性认识仍有不足，去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。

　（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。

　一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习，坚持日常个人自学，但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习内容上还不够全面、精细，对**钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读过”“学过”，没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同**的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻，在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面，只知其表没有深刻理解背后的思想内涵，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理论联系实际还不够紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问题、破解

　工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。

　（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面。

　一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29 位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身

　许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛，交流工作多、了解生活少，尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，认真倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比如，今年在信访办挂职锻炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，对于一些棘手难点问题，还存在一些躲怕思想，一定程度上影响了为民服务的效果。

　（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。

　一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在**片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚

　克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足**管理工作特别是**、**、**几项工作，运用党应对风险挑战的丰富经验还不够，平时总感到在党的坚强领导下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后，同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题，还存在盲目乐...

篇二：2022领导讲党课

部书记 2022 讲党课讲稿通用七篇

　第 第 1 篇: 党支部书记 2022 讲党课讲稿通用 今天局领导安排我给大家讲一次党课，我想结合当前开展的党员队伍秋冬季集中教育整治行动，以“增强党员意识、发挥党员作用”“严守党纪党规、强化党员责任”为主题，和各位领导及广大党员一起共同学习。

　中国共产党从 1921 年成立以来，已经走过了 101 年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这 101 年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的 101 年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的 101 年。

　一、回顾过去，党的功绩卓著辉煌 中国共产党的 101 年，是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的 101 年；是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的 101 年。在 101 年的征程中，中国共产党在四代领导集体的坚强领导下，以崭新的世界观，为全民族解放、国家

　独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪，面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，以习近平同志为总书记的新的中央领导集体，正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。回想中国共产党成立之初，党员人数不过几十人。而时至今日，共产党员人数却达 8000多万之巨，中国共产党已经成为世界第一大党。值得自豪！

　二、共产党员要有觉悟，应当不断提升自己的精神境界 不可否认，现在有一些党员，对理想和中国特色社会主义的信念不那么坚定，甚至完全动摇了。我国还处于社会主义初级阶段，宣传伟 x 想有点“超前”；有的认为，在目前社会主义市场经济的环境下，不是讲理想的时代，而是讲实惠、讲利益的时代了，讲理想“过时”了。更为严重的是，一些党员由于放弃了对崇高理想的追求，信念崩溃，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。有些党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。只要我们每个党员正确运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，就能深刻地看到，我们共产党人完全没有

　理由放弃理想、动摇信念。

　一个党员做到与群众不一样，能够“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”，关键在于要从点点滴滴做起，不断锤炼自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准，是党员成就事业的基石，也是我们党员成为群众的旗手和“标杆”的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份，自觉加强党性修养、提升精神境界。

　三、共产党员要讲奉献 吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现，也是对优秀共产党员的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。党员不同于群众，应当奉献不为索取。陈云同志在《怎样做一个共产党员》中说：“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位，以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题”。当前，我们国家进入了改革开放和市场经济的发展时期，利益关系更加复杂和多元化了。作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。在这样的考验面前，我们有的党员做得很好，他们自觉以个人利益服从党和国家的利益，必要时宁可牺牲个人的利益，把“索取值”选择为最小，把“奉献值”选择为最大，淡泊名利，志在奉献。但也有一些党员，

　片面强调个人得失，以是否对个人有利作为处理个人和社会关系的唯一标准，不仅不肯吃亏，反而想占公家或他人的便宜，我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突，党员应当无条件地服从党和国家的利益。

　四、共产党员有觉悟，必须自觉接受党的教育和纪律约束 共产党员要有纪律。自觉参加党组织的活动，自觉接受党组织的教育，自觉服从党的纪律约束，这是党员有没有觉悟的实际体现。过去战争年代是这样，现在和平年代仍然必须坚持。“治国必先治党，治党务必从严”。党的坚强纪律和组织优势，是我们党克敌制胜的法宝，任何时候都不允许抛弃。在新的历史条件下，广大共产党员必须严格执行党章规定，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，遵守党的纪律，自觉接受党组织的教育和监督，真正做到违反党纪的话不说，违反党纪的事不做。也只有不断接受组织的教育、提醒和帮助，才能使党员个人更好地提高觉悟，养成良好的行为习惯，避免或少犯不应有的错误。

　人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么，既要看他的思想觉悟，也要看他的工作表现和工作业绩。我们商务局工作成效明显不明显，党员是关键。可以这样说，成也党员，败也党员。我们党员，就平时的工作表现和业绩来看，

　是否能达到一个真正共产党员的标准，干部群众自有评价。所以，作为一名党员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，并把自己的工作与党的形象和威信紧密联系起来，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，为党的形象增光添彩。

　第 第 2 篇: 党支部书记 2022 讲党课讲稿通用 欣欣向荣的中华民族呈现在眼前的这组水碧山清、风光旖旎的画卷给人无限的心旷神怡、无穷的惬意满怀，展示出人民群众的美好生活和现代化城市的繁荣昌盛，折射出的却是改革开放 40 年的伟大变更。习总书记说：中国的发展取得了举世瞩目的成就，是中国共产党团结带领人民进行艰苦卓绝奋斗的结果，我们要不忘初心、牢记使命，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。不忘初心、牢记使命作为新时代的高频词，党员干部如何不忘初心，怎样担负使命，我认为初心是灵魂、是根基，准确把握初心的三个层次，方能凝具使命，砥砺前行。

　第一个层次：立正初心什么是初心，初心可能是一个远大的志向，也可能是一个简单的愿望。常言道：“志不立，天下无可成之事”，中国助人为乐好人程绍光、程祖全父子，矢志不渝，甘当烈士守墓人，他们的愿望是守护好为黔江解放英勇献身的英灵，一个普通党员用平凡的举动践行如初的

　心愿，这一干就是 69 年，一干就是二代人或三代人。陈敏尔书记这样批示：这份坚守看似平凡、实则不易，甘于奉献，不记得失，值得宣传。2016 年感动中国人物秦玥飞，耶鲁大学文科学士学位，毕业后回国扎根湖南省衡山县贺家山村，做一名普通的村官，他的志向是为村民做好服务，带领群众创业创新，精准脱贫，并与耶鲁中国同学发起了“黑土麦田公益项目”，招募近 30 名来自清华、北大、复旦等院校的“乡村创客”在 15 所国家级贫困村庄开展产业扶贫，得到广大群众的好评。他们怀着坚定的信念与理想，不偏不倚的前行，最终赢得了荣誉。正是千千万万个程绍光、秦玥飞拥有的一颗简单愿望汇聚成了中国共产党为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的伟大初心。

　第二个层次：修正初心大家还记得 2014 年春晚《扶不扶》里面的一句精典台词吗?“人倒了可以扶起来，人心倒了可就扶不起来了”，漫漫人生几十载，有的初心走着走着丢失了，而有的走得再远，我们依然会坚定地去靠近它，犹如一艘破浪航行的巨轮，舵手要不断调整船舵才能平安到岸，中国共产党和各级党组织就是这掌舵人。加强党员干部思想政治教育，在领导干部中召开民主生活会，开展批评与自我批评，使初心和使命在心灵深处烙下永不泯灭的印记。面对变幻莫测的现实社会，党员干部要擦亮双眼，洗清灵魂，善于摒弃政治杂音，坚信中国共产党的领导，生在红旗下，成

　长在蓝天，扎根在人民，沿着中国特色社会主义道路不断前行。

　第三个层次：执正初心习总书记寄予每一个共产党人要“不忘初心，牢记使命，敢于担当。”有的人把它挂在嘴边，有的人把它扛在肩上。刚刚过去的 5 月 14 日，川航航班在近万米高空飞行中前挡风玻璃全部破碎，刘传建机长在极其严酷的环境中，临危不乱，凭借过人的胆识，将飞机成功备降，堪称史诗级奇迹，被誉为中国版“萨利机长”和英雄机长，面对荣誉他坦言：紧急关头，必须让飞机成功备降是我唯一的信念，刘传建用初心背后的执着与担当，谱写了中国民航界的历史华章。虽然普通的我们不能创造惊天动地的壮举和丰功伟绩的事业，也许用尽毕生的精力都没有完成使命，实现梦想，也要甘为后来的接力者铺垫好继续前进的基石，担当起岗位职责赋予的使命，深入农家开展脱贫帮扶是担当，办好每一件群众实事是担当，宣传党的政策理论，传播正能量也是一种担当。正是一个个普通岗位的担当，实现了全区脱贫摘帽的使命，成功跃入国家卫生城区，正向全国文明城区大步迸发，黔江——一座品质之城正在崛起。党员同志们：初心已具，使命在肩，倘若每一位党员在平凡的岗位上恪尽职守、干在实处，哪怕付出一点点绵薄之力，必将聚合成现代化建设的磅礴力量，到那时，我们的“两个一百年”目标和伟大复兴的中国梦还会远吗?

　第 第 3 篇: 党支部书记 2022 讲党课讲稿通用 同志们：

　严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。《礼记大学》中对“修身、齐家、治国、平天下”有深刻诠释，并且，把修身放在了第一位。孔子曰“德之不修，学之不讲，闻义不能徒，不善不能改”，古人还讲“修其心治其身，而后可以为政于天下”，“百行以德为首”。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内省也”。人民好公仆焦裕禄、孔繁森精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他们坚持严于修身的思想根植于心的具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。

　严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。身为领

　导干部，时刻应当把秉公用权作为底线，做到公私分明、公而忘私，大公无私，确保公权行使不越轨、不谋私。否则，上行下效，带坏了队伍，败坏了风气，严重的违反了党纪国法。长言道：“公不畏严，而畏廉”，归根结底，要当好官、清官、廉官，就是要弄清“我是谁，为了谁，依靠谁”，谨言慎行，一切在制度的框架内办事，才能保证能干事、干成事、不出事。以权谋私，注定要身陷囹圄，这样的警示案例有许多，不胜枚举。古有大贪官严嵩、和，今有苏荣、万庆良。

　严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎行，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气，才能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑。常言道：“苍蝇不盯无缝儿的蛋”，作为领导干部，尤其是手中有了实权或兜里有了“资源”，便会如花招蝶，头脑稍不清楚，便会飘飘不知所以然，不知不觉中变化、变质、变腐、变坏。作为领导干部时刻应把自己管得严严实实，建好自身的“防火墙”，才能对“四风”百毒不侵。对自己严，就是对自己的爱；对自己宽，无

　异于对自己的害。对自身要求要严、标准要高、行为要正。特别是做官从政者，对自己要求应更紧一点、苛刻一点、自律一点。

　谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。坚持实事求是，就要做到不唯书、不唯上、不急功近利、不好大喜功、不好高骛远、不脱离实际，因地制宜，接地气。只有这样，才能有效避免盲从、避免因照抄照搬而引发的历史悲剧重演，给革命、国家和人民造成损失和灾难。

　创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。习总书记反复强调：“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办”。看一个人或一个班子集体创业实不实，就是要看是否脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任。要以“敢于担当为镜”，检查责任意识、担当精神，尤其在联系服务群众、切实为基层解决问题方面的实际表现。众所周知，创业的道路从来就不是一番风顺的，不仅有成功，也有失败。在鲜花、掌声背后有的更多的是艰辛、付出和不懈努力。这就要求我们树立责任和担当意识，敢于

　做第一个吃螃蟹的人，脚踏实地，在实干中破解难题，在实干中抓到机遇，在实干中造福社会和人民。

　做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人...

篇三：2022领导讲党课

锋、做表率

　切实加强作风建设

　同志们：

　胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话，强调要大力加强新形势下领导干部作风建设，必须大力倡导八个方面的良好风气，努力实现领导干部作风的进一步转变。深入学习、领会和坚决贯彻、落实总书记讲话精神，是当前全党的一项重要政治任务。今后，我们要按照党中央的要求，紧紧围绕“ 密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评” 这“ 四个大兴”，坚持不懈地推进作风建设，大力倡导科学发展之风、重学爱学之风、务实实干之风、亲民爱民之风、创新进取之风，真正实现以良好的党风带政风、促民风，以良好的党风促发展、保发展.

　一、加强作风建设是我们党长期的历史课题和重大战略任务 一、加强作风建设是我们党长期的历史课题和重大战略任务 作风建设直接关系到党的生死存亡。领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。政治路线确定后，干部就是决定性的因素。领导干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力，也反映着党的执政能力和执政水平。领导干部一言一行、一举一动都代表着执政党的形象，是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志，直接关系到党群、干群关系，影响到党风、政风和社会风气。应当看到，由于我们党长期处在执政地位，手中掌握着权力，一些党员干部，特别领导干部容易淡化群众观念，产生脱离群众的危险；容易滋长骄傲自满情绪，产生官僚主义作风；容易滋生腐化、腐败。切实抓好党的作风建设，是全党同志和全国人民的期望，关系人心向背，关系党的生命和国家的前途命运。许多无产阶级政党最后的消亡，就充分说明了这一点.

　 始终重视作风建设是中国共产党的优良传统。中国共产党是一个有着优良传统作风的党，也是一贯重视作风建设的党。

　延安时期，针对党内存在的“ 左” 右倾错误思想，毛泽东同志第一次提出了党的作风建设问题。全党开展了“ 反对主观主义整顿学风、反对宗派主义整顿党风、反对党八股整顿文风”的延安整风运动，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风，成为我们党克敌制胜的重要法宝。实事求是的思想路线在党内的确立，使全党在毛泽东思想的基础上达到了空前的团结统一，为我党、我军夺取革命胜利奠定了坚实的思想基础。

　必须充分认识加强作风建设的重大现实意义。加强作风建设，是党的建设新的伟大工程的重大战略任务。

　（一）加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

　（一）加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。只有切实端正领导干部作风，树立科学发展观，才能解决好经济社会发展中的诸多矛盾和问题，推动经济社会又好又快发展。

　（二）加强作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。在新的历史条件下，必须坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持同人民群众的血肉联系。领导干部作风正，才能形成共建和谐社会的强大力量。

　（三）加强作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。（三）加强作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且也体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上。领导干部要切实转变作风，确保科学执政、民主执政、依法执政。

　（四）加强作风建设是加强党风廉政建设的必然要求。只有不断教育领导干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，提高党性修养，提升政治品质，净化道德情操，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能有效预防和减少腐败现象的发生。

　 二、加强作风建设是加快现代建设进程的迫切需要 2009 年，总结过去取得的成就，一条基本经验是，历届党委一贯重视领导班子和领导干部作风建设，坚持抓班子、带队伍，通过坚持不懈地开展各种教育活动，把各级领导班子建设成朝气蓬勃的战斗集体，打造了一支善谋实干、勤政为民的干部队伍。各级领导班子和领导干部始终坚持把维护人民群众利益作为出发点和落脚点，在工作中顾全大局，真抓实干，共谋发展，形成了三汇干部锐意进取、勇于创新、团结实干、甘于奉献、勤政为民、攻坚克难、迎难而上的优良传统和作风。这些都是加快三汇发展的宝贵精神财富。

　我们面对难得的历史发展机遇，同时也面临着更加严峻的形势和挑战。在经济发展上，我镇受到了城市发展空间局限、历史包袱沉重、城乡统筹难度加大等客观因素的严重制约；在和谐社会建设上，伴随经济和城镇发展产生了新的社会矛盾，党群关系、政群关系、干群关系发生了新的变化，能否继承和发扬以往形成的优良传统和作风，实现更大的发展，这对我们的执政水平、领导水平是一个非常严峻的考验。三汇镇领导干部必须保持清醒的头脑，增强忧患意识，未雨绸缪，防患未然。

　三、加强领导干部作风建设，切实发挥先锋表率作用 （一）进一步转变干部作风，勤奋学习、学以致用 转变干部作风，加强学习是关键。（一）进一步转变干部作风，勤奋学习、学以致用 转变干部作风，加强学习是关键。学习是干部主动适应新形势，不断提高领导能力的重要途径；学习也是领导干部增强综合素质，做好各项工作的重要基础。胡锦涛同志指出：“ 当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。面对这样的新形势新任务，如果我们的领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。” 要增强学习的紧迫感，做学习型领导干部。这些年来，我

　 们的干部干得比较多、比较苦，干出了许多成绩。我们的一些同志工作能力比较强，工作业绩很突出，群众的认可度也很高，但是相比之下，学习一直是相对薄弱的环节。面对目前的新形势，新任务，我们领导干部要增强忧患意识，深刻认识加强学习的重要性和紧迫性。这要求各级领导干部要有丰富系统的知识作支撑，创造性地开展工作。各级领导干部，要把学习作为一种政治责任，一种精神境界，当作工作和生活的第一需要，坚持不断学习、终身学习，养成学习的良好习惯，做学习型的领导干部。

　要坚持理论联系实际，学以致用。能不能坚持理论联系实际的学风，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题，是我们判断一名领导干部理论上、政治上是不是成熟的根本标志。我们讲弘扬理论联系实际的学风，就是要坚持学以致用，把理论学习与建设现代中心区的实践相结合，把学习的成果转化为加快发展的工作思路和举措。我们常说，领导干部要善谋实干。什么是善谋？善谋就是用心思考，善于把理论知识与实际工作中遇到的问题联系起来，研究问题产生的原因、发展的规律，从中受到启发，获得灵感，提出新见解，并运用到工作中去。现在，我们一些领导班子没能把学习很好地抓起来，我看一是学理论与实际工作脱节，学习效果不明显；二是存在以干代学的现象。特别是村（两委）换届后的新领导班子和领导干部要自觉加强学习，不断提高学习的能力，做学习的表率，把班子建设成为学习型、创新型的领导集体。

　（二）进一步转变领导干部作风，顾全大局、民主团结 在党内生活中、领导工作中，事事从大局出发，认真贯彻民主集中制原则，团结大家一道工作，是各级领导干部应有的工作作风和政治觉悟。新一届领导班子建设中一定要关顾全大局和加强民主集中制、团结共事。

　领导干部要顾全大局。什么是大局？从大处讲，就是与党

　 的路线方针政策保持一致。作为领导干部，都负有维护全党全国工作大局的政治责任，都必须自觉地与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，都必须自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，都必须胸怀大局、维护大局、服务大局。

　领导干部要有民主作风。党内民主是党的生命，是促进团结和谐的重要保证。领导干部尤其是一把手的民主作风直接关系到党内民主风气的形成。如果一把手民主作风不过硬，就容易出现这样或那样的问题。在这方面，教训太多了。因此，对于领导干部，特别是村（两委）新进入班子和刚走上一把手岗位的领导干部，必须狠抓民主作风建设。

　领导干部要讲团结。发展需要各种条件，但最根本的是“ 人和” 的力量，而“ 人和” 的力量来自于团结合作。会团结是大智慧，能团结是大本事。作为领导干部， 一是要善于团结人。我们提倡的是真正意义上的团结。真正的团结是什么呢？就是要有原则的团结，而不是一团和气的表面团结。就是要善于拿起批评与自我批评的武器，通过团结—批评—团结的方式，化解矛盾，增进感情，及时消除不利于发展的不和谐音符，达到真正意义上的团结。要反对“ 老好人”、“ 和稀泥” 那些掩盖矛盾的无原则的“ 团结”。更要反对在班子内部“ 拉山头”、“ 搞宗派”。作为领导干部，一方面，要有接受批评的勇气、容人容言的气度和闻过则喜的雅量，善待他人的批评，吸收他人的意见；另一方面，要有爱憎分明的政治立场和勇于动真碰硬的作风，敢于开展同志间的批评，做到不纵容、不护短，主持公道，伸张正义。

　二是要善于合作共事。我们为了共同的事业走到一起是种“ 缘分”，大家要倍加珍惜。由于每个人的成长经历、个性禀赋、思维方式各不相同，因此，要求班子成员之间要心胸开阔、彼此包容，相互尊重、相互信任，只要有利于大局的事，都要自觉支持、主动参与、全力配合，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。只要大家坚持以事业为基础，以制度为

　 保障，以党性为原则，就没有什么分歧不能解决，没有什么问题不能沟通，没有什么隔阂不能消除。能否合作共事是对领导干部特别是一把手的基本要求。“ 能领兵者，谓之将才，能将将者，谓之帅才”。一把手要成为善于调兵遣将的“ 帅才”，必须有容人、容言、容事的气量，对班子成员做到平等、互信、尊重、谅解，善于与不同意见的人合作共事，推功揽过，带头搞好与班子成员的团结、与方方面面的团结。工作中还要有爱才的感情、容才的胸襟、用才的气魄、识才的能力、聚才的方法，知人善任、任人唯贤、用人所长，创造人尽其才、才尽其用的生动局面。

　（三）进一步转变领导干部作风，心系百姓、勤政为民 领导干部必须要讲“ 为民”。全心全意服务于人民群众，是我们党的根本宗旨，也是我们一切工作的根本出发点和立足点。在新的历史时期，作为党员领导干部，尤其要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立群众观点，增强公仆意识，努力做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

　领导干部要坚持以人为本。人民群众是我们党的根本所在。以人为本，就是坚持人民是历史发展的主体，是推动历史前进的根本力量。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。我们党作为长期执政的党，必须懂得“ 水能载舟，亦能覆舟” 的道理，端正对群众的态度，增进对群众的感情，视人民为衣食父母，决不能高高在上当“ 父母老爷官”。我们做的一切工作，必须贴近群众、相信群众、依靠群众，只有树立起正确的群众观，才会有心系群众、服务人民的实际行动。人民群众是具体的，不是抽象的，我们现在讲人民群众就是生活在这块土地上的老百姓。坚持以人为本，就是要老老实实、勤勤恳恳为的老百姓服务，踏踏实实为全镇群

　 众谋利益。

　领导干部要关注民生。民生问题是大事。胡锦涛总书记强调，要“ 时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”。服务人民群众，关键是要着力解决好人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题。关注民生要体察民情。“ 为政之道在于民，为民之道在于体察民情。” 我们服务人民群众，就必须深入群众、了解群众，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。我们在座的同志，不论是机关还是基层领导干部，都应该做到扎根基层，服务基层，深入群众，体察民情，只有这样，才能知道群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，才能结合实际，找到解决民生问题的正确思路和办法。关注民生要解决突出问题。作为一级党委和政府，必须密切关注直接影响群众切身利益的突出问题。

　（四）进一步转变领导干部作风，求真务实、真抓实干 求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。求真务实，是共产党人应该具备的政治品格，是每一名党员领导干部，在任何时候、任何条件下都必须坚持的科学精神和优良作风。胡锦涛总书记强调：要把握住重要战略机遇期，推动经济社会协调发展，不断开创中国特色社会主义事业新局面，实现全面建设小康社会的宏伟目标，很重要的一条就是要始终坚持求真务实，全面科学地判断形势，抓住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上。

　要求真务实。求真务实作为一种精神，在不同时代有着不同的内涵和要求。在新世纪新阶段，就是要真正树立和落实科学发展观和正确的政绩观，自觉地坚持以经济建设为中心，促进三个文明协调发展。要摸实情，明辨是非。我们不管做任何事情，首先要调查研究，熟悉环境，了解情况，摸清规律，只有在对环境、条件正确掌握的基础上，才能按照科学发展观的

　 客观要求，做出正确的决策，从而增强工作的预见性、主动性和创造性，减少工作的盲目性、随意性。

　要真抓实干。一切事情都是干出来的，三汇要发展，没有干事的人不行，没有实干的精神不行。我们镇这些年来实现大的发展，靠的就是实干，靠的就是把脚下的每一个脚印踩实。实干就要狠抓落实。工作不落实不行，措施不落...

篇四：2022领导讲党课

于意识形态工作的思考

　按照组织规定，今天由我给大家讲一堂党课。党课的内容是什么是意识形态，意识形态产生发展的过程，意识形态的现实意义以及领导干部要如何做好意识形态工作。希望通过我的教授，大家能够对一时形态这一看不见摸不着讲不清的东西有更深的了解。

　一、 意识形态工作是一项极端重要的工作

　前几年我看过一篇文章，题目是《停下脚步，让灵魂跟上肉体》，看完令人深思，特别是过去一段时间有的人真像没有了自己的灵魂，生在中国长在中国，受中国的福利，在中国发展路子，拿着手机，吃着饺子，却在骂着党、国家和社会。试想，像他们一样没心没肺的中国人多了，那又与行尸走肉有什么区别，中国将是多么可怕。我认为灵魂对一个人来说就是要有自己的思想，对一个国家来说就是要有相对稳定的意识形态，社会主义现代化建设只富口袋不行，离不开富脑袋，有时富脑袋可起决定性作用。毛泽东主席将中国革命靠枪杆子和笔杆子。习总书记讲，我们在集中力量进行经济建设的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。“三个事关”道出了意识形态在习总书记心中的地位。党的十八大以来，党中央把意识

　 形态工作作为了为国家立心、为民族立魂的工作，出台了《党的意识形态工作责任制实施意见》，明确各级党委（党组）书记是第一责任人，并把意识形态工作作为政治巡视重要内容，作为考核干部是否成熟、是否能担当重任的一个标准，因此大家必须清醒认识到学习会做好党的意识形态工作，是每个党员领导干部的必备本领，也要认识到中国共产党有了马克思主义科学意识形态作为精神支撑，才能有更高的政治智慧，更强的思想力量，带领全国各族人民从站起来到富起来再到爱情起来的转变。

　二、 意识形态不是随着人类意识产生而产生的

　书不尽言，言不尽意，把意识说成形态不容易，在恩格斯眼里，意识是人类世界最美丽的花朵。而在马克思主义的眼里，它不是随着意识的产生而产生的，它不是个体意识，而是群体意识，是在原始社会后期，有了剩余产品，出现了阶级，产生了利益集团，才有了不同阶级利益集团的观念体系，或说思想理论体系，这才是意识形态。同时按照马克思主义观点，意识形态是统治阶级的思想理论体系，是代表统治阶级利益的，是有阶级性和政府性的，超越阶级的意识形态是不存在的，因此我们党强调要学会用马克西主义的立场观点积极认识问题处理问题，这也是有人说的“屁股决定脑袋”，关键看在哪个立场。我想用形象语言解释一下意识形态。意识形态就是中国文字“理论”的“理”字，也就是“王

　 子”里的言论思想体系，中国共产党的人民为“王”，代表人民根本利益，党的意识形态理论就是人民的理论。这是我个人的理解。人类历史产生意识形态后，人类社会意识动意识形态上分，就是“花开两朵”了。

　三．当今世界存在两种不同性质的意识形态 大家都清楚意识形态是观念的上层建筑。经济基础决定上层建筑。经济基础决定上层建筑关键看生产资料所有制形式。按照马克思主义的观点，生产资料所制形式总体上有两种：一种是私有制，一种是公有制。现在以生产资料私有制为主体的社会是资本主义社会 ，以生产资料公有制为主体的社会是社会主义社会，这样就在世界上就形成“一球两制”的格局，也就形成了资本主义意识形态和社会意识形态两种性质不同的意识形态。但大家要清楚，500 年前社会主义最初只是空想，空想社会主义变成现实、科学社会主义意识形态成为主流意识形态的开始我认为只能从俄国 1918 年十月革命取的成功算起。中国社会主义意识形态成为主流意识形态只能从 1949 年中华人民共和国成立算起。中国革命时期只能说是中国共产党意识形态的宣传和传播时期，因为每个时期的主流意识形态都是占统治地位阶级的意识形态，当时中国共产党当时不是中国执政党。我认为，中国共产党的意识形态从无到有，从小到大，从弱到强，来之不易，多少人抛头颅洒热血换来的，作为每名共产党员要倍加珍惜。不能

　 敌对势力骂我们祖宗我们也骂我们祖宗，不能敌对势力骂我们，我们也骂自己，否则我们不是会傻了，就是会疯了。

　四、资本主义意识形态早于社会主义意识形态 1796 年，法国观念学家著名代表、哲学家德斯图德、特拉西，最早提出意识形态概念，是用来指称“观念科学”或思想科学。他主张把意识形态作为社会一切学科的基础，是负有社会使命的，它的目标在为人类服务，甚至拯救人类，使人们摆脱种种偏见，为理性的统治。他们的学说把个人的自由信念和精心的国家纲领结合起来，曾一度得到拿破仑的支持，成为了法兰西共和国的法定学说。1812 年后，意识形态一词就在法国、英国、德国、意大利等国流行起来，并带有褒贬双重含义。

　在学术研究中，1929 年德国的哲学家曼海姆，出版了《意识形态 与乌托邦》使意识形态的概念重新流行起来。从 1796到 1929，西方资本主义国家已经研究了 133 年。第二次世界大战，意识形态研究进入了高峰，并开始形成一门系统的学问，有关意识形态工作的论文和著作层了不穷。这样看，西方资本主义国家对意识形态理论的研究比中国至少早上 100多年。我们要清楚他们研究的目的口上说的是为人类服务，实质是为少数的资产阶级统治者服务的，目的是维护他们的统治地位，永久巩固资本主义社会的社会制度。他们研究的很透，现在在实践上玩的很溜，隐弊性很强。他们在意识形

　 态工作上比我们信念坚定、本领高强，上午的保密课大家会更清楚，西方敌对势力学者一方面极力释放所谓“淡化意识形态”或“去意识形态”的烟雾弹。另一方面却把西方的民主、自由、人权当作“普世价值观”进行大肆宣扬，希望世界都由他们来控制，就是想称王称霸。他们淡化和去的真正意图只是包括中国特色社会主义理论体系在内的马克思主义意识形态，企图用西方的价值观主导和支配世界各国意识形态。李教授讲课经常提到的，美国学者，亨廷顿对苏联就一针见血的指出“前苏联败在了意识形态上，败在了对马克思主义、对社会主义信仰、信念的动摇上。”现在大家想一想，习近平总书记讲革命理想信念高于天是多么意味深长了。意识形态领域的阵地社会主义思想不占领，就意味着资本主义思想就会占领。我们不能再认为意识形态工作是虚的，应该做的是把所谓地虚功做实。不能是西方敌对势力做实，我们做虚了。以虚对实后果是很可怕。我认为中国是硬实力还不硬，软实力还在世界上力量不足，现在看我们对意识形态工作的研究不够，抓的不实，中央要求全党抓意识形态就是要增强全党做意识形态工作的真正本领。

　五、社会主义意识形态一产生就受到资本主义意识形态的围剿，这种斗争是长期的 马克思不是意识形态概念的创造者，但，马克思与恩格斯在肯定资本主义意识形态的进步意义的同时批判了资本

　 主义意识形态的虚假性的，并站在全世界工人无产阶级的立场上为世界无产阶级创立了自己的科学的思想理论体系，这就是为世界第一个共产党性质团体共产主义者同盟撰写出版了《共产党宣言》，《共产党宣言》的发表标志着马克思主义和科学社会义的诞生，标志着无产阶级的科学的意识形态的诞生。马克思主义刚诞生时作为一种新的科学和意识形态形态形式，因为无产阶级还没有成为统治阶级，因此在当时还没有成为主流的意识形态，但它的传播让当时的反动的资产阶级的统治者胆寒，并被当时的资产阶级视为“幽灵”来围剿。马克思在《共产党宣言》开头中也就借用资产阶级的说法：“一个幽灵，共产主义的幽灵，在欧洲大陆徘徊。为了对这个幽灵进行神圣的围剿，旧欧洲的一切势力，教皇和沙皇、梅特涅和基佐、法国的激进派和德国的警察，都联合起来了。在中国的历史上，以美国为首的西方国家的敌对势力从来没有放弃与中国意识形态的斗争。而且他们的意志坚定，八国联军打过我们，贩卖鸦片毒害过我们，打不过，毒不死，他们就利用各种现代媒体不停地“骂着”我们，也利用润物无声的各文化手段向我国输送着他们的价值观和意识形态。攻击中国共产党领导的言论，时刻想毁灭社会主义制度的野心从没改变。中国共产党一成立就选择马克思主义，并坚定信仰马克思主义，毛泽东把马克思主义与中国革命实践相结合，形成毛泽东思想，知道中国人民推翻了帝国

　 主义、封建主义、官僚主义三座压在中国人民头上的大山。习近平总书记在总中国共产党 90 年取得的成就时，指出最成根本的就是归根于中国特色社会主义，这就是中国特色社会主义在中国和全党心中的地位，中国特色社会义是全党全国各族人民的共同的思想基础，基础不平地动山摇，思想上动摇了这个基础，中国的意识形态就真的出问题了。这就是我理解党中央不断强调“四个自信”的原因之一。

　尽管中国社会主义意识形态面临的挑战是严峻，但是总体是安全可控的。说可控关键是有人来控。过去讲不是东风压倒西风就是西风压倒东风，现在看西方的资本主义的意识形态在世界上占主导地位，西风更强，应该说他们在世界话语上掌握着领导权和主导权，我们国家是被动的。比如说，大家从日常的国际新闻中都看到了特朗普想什么就说什么，美国想说什么就说什么，话题多由人家随心设置，有时抛出中国威协论，有时抛出中国崩溃论。随时说我们干涉美国选举，说我们操纵汇率，说我们南海问题。中国不得不接招，新闻发言人不得不出来发布我们的立场和观点，多数情况是处于被动应对答题状态，千万不能再出现敌对势力骂我们，我们也骂自己的现象了，我们要讲好中国故事。

　面对西方敌对势力在在我们大脑里搞开发，在我们精神世界里搞建设，中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，中国人民的先锋队，中华民族的先锋队，一个重要的使命就是

　 为国立心，为民族安魂。因此十九大报告强调：不忘初心、方得始终。

　六、要始终坚持马克思主义在我国意识形态领域的指导地位 马克思创建了无产阶级的政党共产党。毛泽东主席指出“领导我们事业的核心力量是中国共产党 ，指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义”，没有马克思主义就没有共产党，没有共产党就没有社会主义的中国。党的十九大再次明确要建设马克思主义的执政党。一个社会中的主流意识形态往往是占统治地位的统治阶层的意识形态。在当代中国,主流意识形态是以马克思主义为指导的社会主义意识形态。它是社会主义社会结构的重要组成部分,是社会主义社会经济基础和政治上层建筑的自觉反映,代表了工人阶级和广大人民群众的根本利益,是科学阐明社会主义社会产生、存在和发展的思想理论体系。只有坚持马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，才会不忘记老祖宗，才会时刻清醒地认识我们是从哪来的，放弃了马克思主义，也许我们就连自己怎样没的也说不清楚。马克思曾经就发出警告“一定的意识形式的解体足以使整个时代覆灭。”。这不是危言耸听，看西方敌对势力在世界搞的颜色革命就知道它的可怕了。

　马克思主义在中国化的过程形成了中国共产党的意识形态观。主要成果就是形成了毛泽东思想、邓小平理论、三

　 个代表重要思想、科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。在中国,坚持中国特色社会主义理论体系在意识形态领域的指导地位就是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，现实指导工作实践最重要的是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。这样,我们就有了主心骨”和“撒手锏”,就能有效挫败西方敌对势力“西化”、“分化”的图谋,切实维护好我国文化与意识形态的安全，我想再说的巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，这个领域是中国经济、政治、社会、文化、党建、国防外交思想，是知道时间的思想，而不是只存在头脑中的思想。

　七、各级党委党组要全面落实意识形态工作责任制 中国共产党的意识形态不会自己深入到全党员和全国人民的心中，要筑起中华民族意识形态的的钢铁长城，就要用马克思主义新成果习近平中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践。在毛泽东主席眼里更重视理论的指导作用，毛泽东阅读李达的文章时批注为意识形态就是理论上再现现实的社会。小康社会、现代化强国、共产主义的理论已经庙会，关键是把理论应用实践。邓小平讲不干半点马克思主义都没有，要确保我们党和国家意识形态安全，目的是围绕中心、服务大局，全党就必须严格落实意识形态工作责任制，真抓实干。

　 一是明确意识形态的两个根本任务就是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，就是要全党全国各族人民建设中国特色社会主义的共同的思想基础。

　二是坚定中国共产党的领导。东西南北中党的领导一切，中国共产党是中国特色社会主义的是本质的特征，是中国特色社会主义的最大优势。中国共产党意识形态观，就是我们党对中国革命、建设和改革条件下意识形态观的根本观念和总的看法，集中体现在党的几代中央领导集体的意识形态论述和党的相关文献中，内涵极其丰富。任何妄议中央、党的领导、社会主义制度的言行都是意识形态工作所不允许的。新时期党内政治生活若干准则规定的很明确。这就要求我们旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强政治意识、大局意识、核心意识、大局意识，在思想上行动上与党中央保持高度一致。

篇五：2022领导讲党课

握党建新常态

　处理好工作中的十个关系

　 同志们：

　“五强书记”建设工程专题培训班进入第二天， 昨天，市委庄书记给大家上了生动的第一课，体现了市委的高度重视。政协石明章主席就依法治村和民主管理作了讲解，据反映，两位领导的讲课都很精彩，大家很受益。

　村和社区是组织建设的基石，是“神经末梢”。省委组织部对村、社区书记的学习培训都有具体的要求。根据省委组织部的要求，组织部长要为村、社区书记上一堂党课。今天，我主要就把握党建新常态、正确处理好工作中的十个关系以及书记抓党建的几种方法和大家作个交流。

　一、把握党的建设新常态 在百度上搜索“新常态”，会发现有 1090 万个词条，是一个“热门词”。习总书记在经济领域多次提到新常态，也衍生了其他领域新常态，湖北省委常委、组织部长贺家铁 1 月在荆门市调研时就提出，要以新的精神状态引领经济发展新常态、 党的建设新常态、社会建设新常态。

　什么是经济发展新常态？《经济日报》评论员文章是这样表述的：新常态之“新”，意味着不同以往；新常态之“常”，意味着相对稳定。因快速发展使全球对中国经济印象深刻， 30 多年了，大家都习惯了，就是常态。当前我国经济进入了一个新阶段，特点 1

　 是持续的结构调整， GDP 增速的放缓。估计也要持续一个较长时期，称为新常态，即增长速度中等的一个状态

　习总书记认为，中国经济呈现出新常态，有几个主要特点：新速度——“从高速增长转为中高速增长”，新结构——“经济结构不断优化升级”，新动力——“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”，新挑战——“增长速度换挡期”、“结构调整阵痛期”、“前期刺激政策消化期”“三期叠加”带来挑战。还包括资源环境问题，税收优惠、土地优惠全面清理带来的发展问题等。

　 了解了经济发展新常态，就不难理解党的建设新常态。对党的建设新常态，没有权威性的定论，也没有系统性的权威发布。新形势赋予党建工作新的要求，个人理解的党建新常态，主要体现在四个方面：

　1、抓好党建是最大的政绩 去年 10 月 8 日，习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话指出：各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。基层存在重经济、轻党建的现象。

　去年年底，中央、省、宜昌市三级专门发文，对党组织书记抓党建工作述职评议进行安排部署，在内容、格式上都作了严格的规定，并层层组织述职评议。组织省市县乡四级党委书记召开党建工作述职会，这在湖北历史上尚属首次。开展抓党建工作述职评议，其主要目的是：深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求，认真落实党委管党治党的主体责任和书记抓 2

　 党建的第一责任，营造“党组织的主业是抓党建、抓好党建是最大政绩”的浓厚氛围。党建工作述职就是一份成绩单、一张负债表、一纸军令状。

　2、聚精会神抓党建，一心一意谋发展 习总书记指出：如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？把抓好党建作为最大的政绩是从巩固党的执政地位的大局来看问题，不能因此否定发展，二者不能偏废，要正确处理好党建与发展的关系，要互促共进、同频共振。发展强，党建强才有说服力；党建强，发展强才有持续力。在工作中，重发展、轻党建的思想和现象依然存在。

　宜都近 10 年的发展，正是党建强与发展强辩证关系的生动实践、生动写照。宜都没有好的资源优势，但有市委的坚强领导，有市委政府执行力的推动，靠的是党员、干部、人才和广大人民群众，说到底，是靠党的工作。2012 年，市委成为中组部表彰的创先争优先进县市委， 2014 年11 月，我们跻身县域经济全国百强，这不是偶然，而是我们一直坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的必然。

　3、从严治党的总要求 习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中，重申了党面临的四大考验（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）、四大危险（精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险），指出，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党。并提出了从严治党的 8 条意见（落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，坚 3

　 持从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律）。

　2014 年 12 月，习近平在江苏调研时指出，要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。这是在公开报道中，第一次将“四个全面”并提。

　“四个全面”战略是马克思主义基本原理与当今中国具体实际相结合的理论创新成果，是以习近平同志为总书记的党中央，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出的战略布局，是党中央治国理政的总方略，是实现“两个一百年”奋斗目标、走向中华民族伟大复兴中国梦的“路线图” ，丰富和发展了中国特色社会主义理论体系。

　“全面”就是要考虑到事情的方方面面， 对于管党治党来说，“全面”二字至少包含三个层面：

　一是内容无死角，涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。二是主体全覆盖，从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。同时，落实管党治党主体责任，意味着一把手不仅仅“独善其身”，还要把班子成员管好。三是劲头不松懈，要把从严治党常态化、制度化。

　治党要从严，治国要依法。

　3 月 5 日，李克强总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议所作的政府工作报告中提到，大道至简，有权不可任性。提出任何政府部门都不得法外设权，要以权力瘦身为廉政强身。

　4、以服务型党组织建设为统领，主动融入中心、融入发展

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　 十八大提出：以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。

　2014 年 5 月 28 日，中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》。基层服务型党组织的核心内涵就是服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。可见，建设服务型党组织，核心是服务，根本是服务群众。2014 年底，我市党员总数是 24458 人，其中，农村党员10627 人，社区党员 5721 人，农村、社区党员数占全市党员总数的 66.8%，农村人口占全市总人口的 71.8%，农村、社区服务型党组织建设的任务还很重。基层党组织要发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　近几年，我市的基层党建工作始终围绕“ 12345” ，不变频道抓深化。即始终坚持 一条主线 ——服务型党组织建设，深化 两项试点——党代会常任制和远程教育五个功能试点，推进 三大工程 ——固基工程、窗桥工程（每个党员都成窗口， 每项工作都成桥梁，每个部门都成形象）、脊梁工程，促进四化党建——规范化、信息化、品牌化、党群工作一体化，落实 五个方法 ——季度抽检法、书记项目法、现场推进法、典型引路法、蹲点解剖法，务本务实、扎实有效推进基层党建工作。

　面对党建工作的新常态，面对从严治党的新要求，我们怎样主动去适应，怎样抓好村、社区的党建工作，我认为，尤其要注意处理好工作中的十个关系。

　二、正确处理好工作中的十个关系 1、当前与长远

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　 从横向来看，工作中要处理好全局与局部的关系，既要善谋全局，又要善谋局部。既要顾全大局，又要重视局部。从纵向看，要处理好当前与长远的关系。胸中有蓝图、手中有施工图。

　就当前来说，基础设施建设、项目落地征地拆迁、矛盾的调处、民生服务等是一些重点。就长远来说，产业发展、建设规划、抓班子带队伍、乡风文明等是重点。

　打基础管长远，是我们做好一切工作所必须坚守的，作为引领一方发展的村书记、村主任更要做到为子子孙孙负责，为村庄未来负责。村级书记主任一个任期只有三年，但是三年也可以有大变化。村庄变美了、变好了，乡亲会念记你一辈子；反过来，事情搞水了，路子搞偏了，村民也会念记你一辈子。

　处理好长远与当前的关系，就是要做到善谋、善成，善于谋定规划，胸中有远景，从长远发展谋当前事；干一件成一件，做当前事关照长远发展，绝不以眼前利益牺牲长远利益。

　对长远发展，要善谋规划。我们每个村、每个社区都有不同的区位、特点、资源、禀赋，有不同的山川、水系、风土人情，这些，我们都要烂熟于心，常常思量，集思广益，形成三年、五年、十年乃至更久远的蓝图。干起来，就要严格控制实施，保持定力，一年接着一年做，一届接着一届干，几年一成形，几年一见效，一张蓝图绘到底。农村的书记们可以是中国任职最长的官，你搞得好，就连着干。所以，我们千万不要急功近利，坚决不搞“一锤子买卖”，坚决不动“一撬挖个井”的心思， 不做“肠子都悔青”的事。特别是农村宅基地、居民点、道路、水库沟渠、用电设施、通讯设施、产业调整、集体资产管理处置、矿产资源开发、村规民约 6

　 制定、乡土文化发掘、乡土人才的管用，大到起屋盖瓦，小到一个垃圾池的设置，这些都是大事要事，必须上心上手，向后看二三十年，向周边看一百公里，事业必成。

　还有一个标准问题，比如基础设施，就是要管几辈人。你修鱼塘，多大、多深、什么方向、几个漏眼、漏眼的位置高低；你修村路，至少三米五宽打二十公分厚；等等这些，都要有懂行的技术员，有铁面监督员，不能边打边向。前几天，在高坝洲的白洪溪村，看到一连五个鱼塘，有一个承包户说马上开春修塘堤，原来用水泥糊的一层薄薄的护堤面都脱了。但是紧挨着的有一口塘，问承包户说是 70 年代初修的，四四方方，全部是用河里的卵石砌的，整整齐齐，其排水也有几个高层设计，十分科学，五十多年不用维修。前年“三万”活动修万塘， 那些挖的塘多数不就是四十年前挖的吗？再举华西村的例子， 1998 年年轻干部准备上市，吴仁宝不同意，最后民主表决， 7 个村班子成员， 6 个同意搞， 1个不同意的还是吴仁宝，实际是他不懂。随后，吴仁宝就集中学习股票知识，弄懂了，也就上市了，华西村从 50 亿到 100 亿到500 亿，只用了四年。这说明，我们过去搞农村建设的艰苦奋斗、子孙管业的搞法不能丢， 适应时代发展大潮， 不断接受新鲜事物，抓住机会发展的勇气不能泄！

　2、富村与富民 李克强总理在政府工作报告中提到， 坚持“三农”重中之重地位不动摇，加快转变农业发展方式，让农业更强、农民更富、农村更美。在谈到“持续推进民生改善和社会建设”时说， 立国之道，惟在富民。民富村强是群众路线最生动的实践。一般来讲，村集体 7

　 经济发展好的村，农民的收入水平也相应比较高，这主要是放大了集体经济发展的政策效应、带动效应、组织效应。但也存在农民收入水平较高、村集体经济收入较低的情况，主要原因在于村集体无资产、无资源。在富村与富民问题上，村书记可能更加注重富村，富民缺乏意识、缺乏手段。就客观要求而言，村书记要有“双带”能力，即带头富、带领富，带领富就要带动村集体富，带动村民富。富村与富民二者是相辅相成的。处理好二者的关系，

　一要有既富村又富民的思路。村书记要把村集体经济发展和农民收入增加一并考虑、一并部署、一并推动。比如，高坝洲镇大战坡村目前在集体 200 亩果园场进行柑桔品改，是全市柑桔品改的试点，他们从四川成都引进“爱媛 38”品种，是一种杂柑，外形像脐橙，相比目前的温州蜜桔，口感更好。三年后大受益，成熟后的价格目前在成都卖到 2 元多一斤。该村腊月 20 从成都运回了品种，正月初 10 召开了骨干培训会。在集体果园试验成功后，逐步扩展到农户个人，实现柑橘品种的全面升级换代。

　二要有富村不忘富民的责任。村级集体经济发展后，要充分考虑如何富民的问题。要加大基础设施建设力度，为村民致富提供有利条件。要加大就业服务工作力度，开展职业化农民培训，集中组织农民学习实用技术。宜都发展到今天，我们要把农民要从单纯依靠农业经营收入中解放出来，在造就一大批

　“四金”的新型农民持续探索。第一个是薪金，即工资收入。要加大农民的职业转移力度，鼓励农民走出去，到非农产业部门就业，以获得稳定的工资收入。第二个是租金。现在外来人口较多，部分农民可以将多余的房间出租， 获得一定的租金收入， 或其它的出租收入。

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　 第三个是股金。要积极推进农村集体资产的股份制改革，使一部分村民真正变为股民，获得股金收入。第四个是保障金。要加强农村社会保障的力度，完善农村社会福利体系，增加农民的保障性收入。

　三要有抓富村的方法。针对有的村无集体资产和资源、民富村穷的情况，要采取措施，创新方法，积极富村。比如，发展飞地经济，通过招商引资，把企业落户在别的村。枝城镇回龙垱村招商引资的江南创意产业园，位于宜品尚都旁，正在加紧建设，目前产业园已经在投资运行。加快土地流转，变无地为有地。由乡镇、街道统一进行整体规划，开发部分商铺、门面，交由村级经营等。

　3、争取与落地 积极争取各部门项目、资金、资源上的支持，是村级发展的一条重要途径。要善于抓争取，要学会上蹿下跳、左冲右突，把好事办好、实事办实。当前，有的村书记对上争取的意识弱，守摊子的思想严重，不愿意走出门，不愿意说好话，不愿意看脸色。当然，这里不是说我们的部门“门难进、脸难看、事难办” ，因为全市有整体的安排。有的眼睛盯着钱，至于项目是否可行，老百姓是否能受益等，没有作充分考虑，甚至有的虚报项目、实施过程偷工减料，套取项目资金。有的项目资金到村后，被挪作他用，甚至违纪将资金捅进了自已的腰包，违纪违法。有的项目施工粗制乱造，配套设施跟不上，群众发展生产反而不方便等等。这些问题要引起高度重视。

　要处...

篇六：2022领导讲党课

班子党史学习教育专题民主生活会存在的问题 26 条 （ 在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面 ）

　1、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。县委常委班子始终认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，有力促进了全县党风政风和干部作风持续好转，但经过对照剖析，还存在以下问题：一是落实全面从严治党主体责任还不够深入。县委常委班子在一些领域还存在责任压力传导不够的现象，个别同志在履行“一岗双责”方面，对分管联系部门的干部管理监督做得不够，对重点领域和关键环节督查过问不够经常。二是纪律规矩约束还不够严格。一些制度尽管制定了、印发了，但是执行得不够严格，制度的刚性不足，特别是在日常工作纪律等细节方面做得还不够好。警示教育还不够深入，汲取典型案件教训，深化以案促改实际成效还需持续增加。近年来我们相继通报了一系列典型案件，有些是重复发生的问题，比如酒驾等，反映出一些党组织警惕性不够，对党员日常教育管理监督做得不够到位。三是求真务实的工作作风还不够扎实。有的班子成员工匠精神、精品意识相对缺乏，有时只考虑如何尽快完成任务，忽视了如何把工作干得更好，导致个别工作效果一般化、常规化。有时重视眼前效益，急于出成绩、见效果的情况还一定程度存在。比如，在城建工作中，对城市容貌、街道景观等展示城市亮点的工作投入较大，而对给水排水、地下管网等投入大、见效慢的工作推进力度不够大，速度不够快。（县领导班子）

　2 2 、 带头深刻汲取党史中正反两方面经验。百年党史给我们留下了深刻的经验启示，最要紧的一条就是“党兴则事业兴党强则国家强”。集团党委始终把加强党对国有企业的全面领导放在突出位置，坚持国有企业姓“党”名“国”，着力推动管党治党乡基层延伸，坚决整治弱化党的领导和作风腐败等突出问题，取得了显著成效。但是，对照来看仍然存在一些突出问题。一是落实党风廉政建设“两个责任”不够全面。虽然集团党委班子认真落实全面从严治党责任，但对照全面从严治党新形势、新要求，个别班子成员对分管领域的党风廉政建设抓得还不够严、督促过问不够经常，在员工和特别是党员干部教育管理上动真碰硬、追责问效不够有力，致使一些党组织落实主体责任还不够到位，责任压力传导力度还不够大，员工日常教育管理还不够严格有效，个别集团下属公司违纪违法现象仍未完全杜绝。二是贯彻落实中央“八项规定”精神督查还不够到位。虽然集团党委班子及班子成员能够认真贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神和省委实施办法，每年组织对集团贯彻落实中央“八项规定”精神情况进行专项督查，但督查检查的手段相对单一，查纠力度还不够大，常抓常管、强化监督上还有差距，导致一些员工特别是党员党员干部仍然存在侥幸心理，在严格执行规定上还不够坚定坚决，违反中央“八项规定”精神的问题仍未完全杜绝。三是解决形式主义突出问题为基层减负工作仍需持续用力。虽然集团党委在贯彻落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负决策部署和省委工作要求上做了大量的工作，能够使员工把思想和精力聚焦到抓项目、抓推动上，但是整体来看，还有贯彻执行不严格、不到位的地方，一些可开可不开的方面性会议，可搞可不搞的方面性督查依然在进行，给基层员工带来了不必要的压力。（国企领导班子）

　3、带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是主体责任没有完全压实。虽然建立了落

　实主体责任的工作体系，也不断强调要压实主体责任，但从工作推进来看，落实主体责任上热下冷问题依然存在，一些村级财务收支管理、“三资”管理不规范，权责不公开、不透明，个别职能部门监管不及时、不到位，导致群众意见很大，信访量依然较大。二是履行“一岗双责”不到位。个别班子成员还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少，还存在以工作会议代替廉政会议的现象；个别同志还存在好人主义思想，对分管部门的干部教育不够经常、管理不够严格，对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。三是“四风”反弹回潮隐患犹存。隐形变异四风问题还有发生，以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差、制定文件上下“一般粗”等形式主义和官僚主义作风问题依然存在。（区委常委班子）

　4、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。

　近两年来，中央办公厅连续发布关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，明确了领导班子责任内容、责任落实及监督追责，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。围绕贯彻落实规定和意见，我办进一步规范了主要负责人、领导班子其他成员、各科室（单位）负责人及机关党总支、各支部职责。但对照中央和省市委要求，经深入查摆，发现还存在以下问题。

　1.在落实“一岗双责”上还存在不足。“责任田”和“分内事”的认识需要进一步提高，一些时候，还没有真正把党风廉政建设贯穿到机构编制各项工作中，口头强调多，拿出过硬的措施来加强党员干部监督、管理、说服教育少，党风廉政建设与日常工作结合度需要提高。

　2.对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。在管思想、管作风、抓日常方面还有差距，受“老好人”思想的影响，开展批评点的不深、不透，对于倾向性苗头，强调个人自我更正，缺乏组织跟踪监督，管理缺少即时性、针对性和连贯性。

　2.中层骨干履行党风廉政职责还需要进一步加强。链条作用还不够明显，今年结合贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，机关各科梳理了廉政风险点，建立了防控措施，但这只是初步的，还需要不断完善、长效坚持，切实把已经发现的风险点堵住堵牢。（市直部门领导班子）

　5、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　一是履行“两个责任”不严。班子成员对分管领域党员的思想建设抓得不实，对于有的党员干部履职不认真，工作不努力，不积极主动完成交办的任务等现象，只是说说了事，没有从制度层面激励激发干部职工工作的主动性、积极性和创造性。二是贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》还存在约束不严的现象，公共资源浪费现象不同程度存在。三是党风廉政建设责任制落实不严。能够按要求规定制度、组织学习，但对党风廉政教育专题会议，没有做到持之以恒的召开，没有形成常态机制。(政府党组班子)

　6、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面：一是督促落实“一岗双责”上还不到位。班子成员指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，没有

　真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，有时没有做到高标准严要求。二是抓班子带队伍方面存在薄弱环节。一方面，抓作风建设的韧劲狠劲不足，有的班子成员对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，作风整治抓得还不够深入、不够彻底，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实。比如有的科室仍然存在“庸懒散”问题，出现迟到、早退等现象，甚至有个别部门因此被县纪委通报，这反映出党委班子抓作风建设还不够有力，还需要下大力整治这些问题。另一方面，干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”等现象，提醒谈话、谈心谈话等制度落实不到位，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面还做得不够，经常性了解干部、关心干部的工作机制尚未真正形成。同时，内控机制建设上还存在薄弱环节，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段，相关制度的可操作性和实效性有待加强。（乡镇党委班子）

　7、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。

　一是履行全面从严治党责任不到位。班子成员在落实“一岗双责”上聚焦发力不够，没有把党风廉政建设放在核心位置，对区委统战部机关党员干部缺乏长效化、常态化的监管。比如，在实际机关运行过程中对党员干部提醒约谈、问责问效方面执行力度不严，潜意识认为统战部门是清水衙门，对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够，认为不违背原则和纪律就无事，对党员干部的提醒不够，追究不够，存在失之于软、失之于宽的现象。二是机关作风有所弱化。抓纪律，促作风建设不到位，机关作风建设规章制度不健全，班子成员对机关干部思想状况掌握不全，对日常工作中发现的作风问题没有盯着抓、逼着改。三是组织生活水平不高。按照上级要求开展党内政治生活基础上，根据自身特点开展组织生活的形式不够，班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，班子成员工作关注多，个人党性锻炼少。比如，开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。（统战部领导班子）

　8、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是基层党建工作质量还有待提升。党支部日常党建工作中对规定动作和既定程序完成落实情况逐年有提升，但工作标准仍有待提高。有的党支部组织建设不够规范，支委出缺不能及时补选。有的对党支部标准化规范化建设要求不清楚，落实不积极不主动。有的日常管理不严格，对入党积极分子的教育培训管理不到位，对新入职入党积极分子的底数不清楚。二是作风和纪律建设还有待加强。在今年开展的各专项治理中发现诸多问题，对 25 人做出处理，反映出我们纪律意识还不够强，规章制度的制定和执行都还存在漏洞。职工群众反映局领导下基层到科研检验一线少，也反映出我们在坚持群众路线上还需要进一步加强。三是党建工作考核还有待规范。考核是指挥棒和风向标，考核是否合理决定着党建工作落实质量的高低。当前的党建质量考核还是以主观评定为主，缺乏量化指标，对党建工作的指导和推动作用还不够强，需要进一步研究和优化。（科技局党委班子）

　9、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

　存在的主要问题有：一是贯彻民主集中制有时还不充分。对一些时间要求紧、比较紧急的事

　项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表意见，但对其他议题发表意见较少。二是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。三是批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动、氛围不浓厚。比如，常委班子成员平时工作交流多、谈心谈话少，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正达到“红红脸、出出汗”的效果。有的常委同志在自我批评方面，往往体现在上级有明确要求和过组织生活时，平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多。（县委领导班子）

　10、在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实管党治党责任不到位。没有从讲政治的高度，充分认识“党要管党、全面从严治党”的重大政治意义，抓党建工作的职责履行不到位，“抓好党建是称职、抓不好党建是失职”的意识不强，一些部门还存在“重业务、轻党建”的现象。对抓班子、带队伍研究的不够深、不够透，虽然创新开展了以“四强”干部为标准、争做具有特色好干部活动，但仍存在一些基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，与“四强”干部标准还有一定差距。落实党风廉政建设主体责任不到位，对重点领域、重点部位监管不严，出现了个别乡村干部以权谋私套取强农惠农资金的问题。二是整风肃纪不...

篇七：2022领导讲党课

干部讲党课的意义 大纲 一、领导干部讲党课是党的优良传统在新时期的进一步发扬光大 二、领导干部讲党课是新时期党的可持续发展的必然要求 三、领导干部讲党课是推进学习型党组织建设的重要举措 四、领导干部讲党课是强化领导干部自身学习修养的有效途径 五、领导干部讲党课是反腐倡廉的重要预防警示 知识点汇总 概念 C01党性的核心内容 C02党在社会主义初级阶段的奋斗目标 原理和观点 K01老一辈革命者对领导干部讲党课的认识——是作为共产党人的职责和义务 K02领导干部害怕讲党课的原因 K03正确对待和处理社会上客观存在的一些事件和问题的态度 K04学习型组织的五项修炼 K05党的各级领导干部要做马克思主义学习型政党建设的组织者、领导者和实施者也应当在推进马克思主义学习型政党建设方面真正发挥表率作用 K06领导干部的“德”的要求 K07胡锦涛同志多次强调的反腐倡廉工作要下大气力抓好的四个方面的工作 以及在各级领导干部中大力倡导的八大良好风气中都把学习和教育放在了第一位 重要信息 I012009 年 5 月中共中央政治局委员中央组织部部长李源潮同志在全国机关党的建设工作会议上强调要建立健全领导干部讲党课制度党委(党组)负责同志要带头讲党课 I02以胡锦涛同志为总书记的党中央带领全党进行的一系列学习实践活动 I03胡锦涛同志在第十七届中央纪委第三次全会上提出了六点要求

　正文 2009 年 5 月中共中央政治局委员中央组织部部长李源潮同志在全国机关党的建设工作会议上强调要建立健全领导干部讲党课制度党委(党组)负责同志要带头讲党课。2010 年月 1 日李源潮同志又带头讲党课他在为中组部机关干部讲党课时明确地指出“中国共产党要履行好执政使命必须有鲜明的党性要保持先进性必须有特殊的党性要有力量必须有严格的党性。讲党性党的干部尤其是领导干部、 领导机关的干部带头是关键。

　党性的核心内容是对党的信念、对党的忠诚、 履行党员责任和坚守党的原则。

　每一个党员尤其是党的干部都要宣传党的主张、实践党的宗旨、维护党的利益、坚持党的原则、遵守党的纪律。

　” 李源潮同志带头讲党课的示范行为以及他在党课中所讲到的话都十分明确地告诉我们 在中国共产党执政 60 年后的今天 讲党性具有多么重要的意义而领导干部带头讲党性尤为重要它直接关系到我党如何继续保持先进性如何继续坚持立党为公执政为民振兴中华建设具有中国特色社会主义大业的成败我们决不能掉以轻心。

　党性是党课的核心。讲党课就是对听党课的党员以及讲党课的自己进行党性的学习和修炼的过程。因此在今天中央领导同志一再强调领导干部讲党课 并要求建立和完善领导干部讲党课的管理制度具有十分重要的时代意义和历史意义各位领导干部要十分重视这项重要的本职工作。

　一、领导干部讲党课是党的优良传统在新时期的进一步发扬光大 中国共产党自 1921 年 7 月 1 日成立至今由原来几十个党员发展到今天的接近 8000 万的党员这种强大的凝聚力和对人民的吸引力是从何而来的呢这不由使我想到鲁迅先生在一篇著名的短篇小说里所描写的凄惨场景辛亥革命之前 孙中山先生领导的资产阶级旧民主革命中的秋瑾等烈士被清朝政府杀害而老百姓却为了拿到一个沾满他们鲜血的馒头而兴奋不已。

　这个故事告诉我们一个真理那就是任何社会变革任何一场革命都根基于人民来源于人民一切社会变革的真正动力和力量就在人民之中。脱离人民将一事无成。任何革命都是一个宣传人民 组织人民的历史过程。

　对于这个真理 我们的老一辈革命者是通过血的磨练才真正认识并发扬光大的。从“五四”运动最后走向农村从古田会议形成以“三大纪律” 、 “八项注意”为行为准则并把党支部建立在连队上的为人民奋斗的军队 在两万五千里长征的艰难路程中 却把长征变成宣传队、

　播种机。在中国人民抗日军政大学简称“延安抗大”  毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等同志都亲自授课为夺取抗日战争直至解放战争的完全胜利为夺取政权 建立新中国培养了大量的优秀干部。

　如果我们看过当时记录片的同志们都会感到这些老一辈革命者无论在任何地方任何困难条件下都身先士卒带头宣传马克思主义带头宣传党的思想、路线、方针、宗旨带头讲党课。他们并不认为身为领导干部讲党课有什么不妥或者产生其它的想法或者顾虑 他们认为这就是他们作为共产党人的职责和义务。正因为我们的党从成立之日起就把党放在是人民利益的忠实代表的地位上并让人民看到听到从心里感受到从切身实践中体会到这一点中国人民才选择了中国共产党。

　今天在改革开放和长期执政条件下党脱离群众的危险增加了。邓小平同志、 江泽民同志和胡锦涛同志都反复强调 要始终保持党同人民群众的血肉联系。干部与普通群众的血肉联系是靠共同学习、共同奋斗、共同生活培养起来的。新的时代条件下中国人民的目标是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家中国的发展理念是科学发展、和谐发展、和平发展。致力于建设一个密切联系群众的政党做群众的贴心人和主心骨致力于建设一个清正廉洁的政党旗帜鲜明地反对腐败。这一切都给我们带来新课题我们要研究我们要宣传只有这样我们才能使全体党员同心同德目标明确并带领和团结中国各族人民大踏步前进。

　二、领导干部讲党课是新时期党的可持续发展的必然要求 改革开放 30 年来我党带领全国各族人民走过了一条艰辛而辉煌的历史进程取得了举世瞩目的发展成就从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化 但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变对此我们必须始终保持清醒的头脑。以胡锦涛同志为总书记的党中央 高瞻远瞩 从 2003 年开展的 “保持共产党员先进性教育实践活动” 到党的十七大上提出的全党开展 “深入学习实践科学发展观” 的活动 再到 2010年党的十七届四中全会上又提出的要“建设马克思主义学习型政党” 这一系列的重大决策都是立足于我国社会主义初级阶段这个最大的实际科学分析了我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、 国际化深入发展的新形势和新任务深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾 更加自觉地走执政党可持续发展的道路奋力开拓中国特色社会主义更为广

　阔的发展前景所做出的创造性的举措。

　对于我党这一系列形成系统机制的可持续发展活动我们大家都参与其中但我们必须深刻地去想一想党中央所做出的这些重大举措的深刻内涵从而达到自觉为党的可持续发展战略做贡献不失一个共产党员的党性。

　我们必须看到 随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展随着我们党的执政时间的不断增加我们党的党员队伍发生了深刻的变化党的自身建设的确面临着许多新课题、新考验、甚至新危机。党面临执政的考验经历了 60 年、改革开放的考验经历了 30 年、 发展社会主义市场经济的考验也是 30 年但这对一个国家一个民族一个执政党的历史来说只是刚刚开始。这些考验将是长期的、复杂的必须保持高度的警惕一旦有闪失可能就会发生倾覆之危险。苏联和东欧解体这些血的教训我们必须牢记。因此管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重。而管党治党最为重要的关键就是党的干部和全体党员与党中央能否保持更为紧密的高度一致这就需要党的干部站在最前列用自我学习的深刻体会向我们的党员进行党的思想、路线、方针、政策的宣传和教育为党员上好党课 强化全党上下一致的学习与实践活动使全体党员都能自觉为我党作为执政党的可持续发展做出贡献。

　当然我们还必须承认有个别领导干部不太愿意给党员讲党课通过观察和分析深层次的原因可能就是害怕讲党课。原因有三第一按照过去的“党中央怎样讲我就怎样讲” 读党章、读文件、读报纸已经根本不受党员的欢迎第二许多新问题无法讲第三面对“80 后” 、 “90 后”党员感觉知识贫乏、下不了台等等。这不仅是缺乏学习的原因而根本的原因是一些作为在党的执政领导岗位上的干部的自身执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应、 不完全符合。一些领导干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求以及可持续发展的要求还不完全适应、不完全符合一些基层党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应、不完全符合一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性学风方面还存在着问题。

　当然我们必须承认多年来一些地方发生重大生产安全事故和食品安全事故 以及渎职事件等等给人民群众生命财产造成了重大损失。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识作风飘浮、管理松弛、工作不扎实、脱离群众有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻对关系群众生命安全这样的重

　大问题麻木不仁。贫富差距问题日益严重房价、物价、看病、上学等社会民生问题与群众的需求距离扩大党的腐败问题还比较严重等等。我们必须充分估计这些问题的存在及其对党员队伍的影响。这些事件和问题我们不能回避因此只有加强党性锻炼正确分析抓紧解决党员干部尤其是领导干部队伍中存在的突出问题率先讲党性实践党性并敢于以此为契机给党员讲党课以触动自我世界观来带领全体党员讲党性实践党性才能使全党同志牢记党的全心全意为人民服务的宗旨始终坚持立党为公、执政为民始终把人民群众安危冷暖放在心上 我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

　三、领导干部讲党课是推进学习型党组织建设的重要举措 在党的十七届四中全会上党中央向全党提出了“建设马克思主义学习型政党提高全党思想政治水平”的要求。党中央提出的这个要求给我们一个全新的视野在世界上没有一个政党提出过“建设学习型政党”的执政党建设路线和思想这是我党为保持先进性、保持党的执政地位的一项重要的战略任务。

　“学习型组织”是现代世界经济管理上的一种先进的管理理念和管理方法它是由美国管理大师彼得•圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》把这种管理理念和方法带到了改革开放的中国大地。十几年来在中国的企业、公司、 社区、 城市等各个方面进行了实践 应该说取得了一定成效 但总体来说成效不大。

　彼得•圣吉在书中认为“超越自我”是“学习型组织”的第一项修炼也是一项最基础的修炼。其次他认为学习就是一个接受新的事物并按照新的思路去行动的过程这就需要改变每一个人的“心智模式” 这是第二项修炼。第三项修炼是“建立共同愿景” 通过共同愿景来凝聚上下的意志力透过组织共识大家努力方向一致个人也乐于奉献为组织目标奋斗。第四项修炼就是团队学习。第五项修炼就是一切从系统去思考掌握事件的全貌培养综观全局的思考能力 看清楚问题的本质 有助于清楚了解因果关系。

　这五项 “修炼” 组成了 “学习型组织”的内涵而能否使这五项修炼达到实践的目的关键是组织的领导。作为任何一个先进的管理文化必须有从上到下的强有力的贯彻才能成气候做出大的文章。一个组织团队首要的是要有一个强有力的领导核心。这就是为什么学习型组织在过去十五年的中国实践中成效不大的关键原因。

　现在党中央把“建设马克思主义学习型政党”的战略任务放在了各级领导者的肩上因此领导干部要做推进“马克思主义学习型政党建设”的表率。推进马克思主义学习型政党建设领导干部是关键。领导干部的学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平领导干部的学习态度 对于普通干部和党员群众具有重要的示范和引导作用。面对新的形势和新的任务党的各级领导干部要时刻牢记自己既是马克思主义学习型政党建设的组织者、领导者和实施者也应当在推进马克思主义学习型政党建设方面真正发挥表率作用。

　首先要做重视学习的模范。不仅要把加强学习当成个人行为还要看作是自己肩负的一种政治责任。

　其次 要做勤于学习的先锋。

　以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体虽然承担着极为繁重的治国理政任务但自党的十六大以来中央政治局已先后开展60 余次集体学习为全党树立了学习的榜样对建设学习型政党和学习型社会发挥了重要的推动和示范作用。各级领导干部工作再忙、事情再多能和党中央集体比吗面对新形势新任务领导干部必须以政治责任感、带头努力学习。

　第三要做善于学习的表率。一是要善于向书本学习。学习马克思主义经典著作学习中国特色社会主义理论体系原著原文。二是要善于向实践学习。三是要善于向人民群众学习。真正走出去走下去深入基层深入群众及时将群众智慧上...

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