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2022年基层党组书记、党务工作者培训心得

发布时间:2022-06-29 18:50:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年基层党组书记、党务工作者培训心得,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年基层党组书记、党务工作者培训心得

2022年基层党组书记、党务工作者培训心得3篇

【篇1】2022年基层党组书记、党务工作者培训心得

党务工作者培训计划

    

    为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力,努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我校实际,制定基层党务工作者培训工作计划:

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我校发展大局,以增强素质、提升能力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,用党的基本知识和基本理论武装党员干部,用党的优良传统教育党员干部,全面提高党员干部综合素质和能力,为加快学校建设提供坚强的人才储备和智力支持。

    二、原则要求

    1、因地制宜,注重实效。要根据具体实际,坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则,求实用,讲实效。

    2、学以致用,保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。参训人员人人要有学习笔记,要以灵活多样的方式,保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试,成绩给予归档。

    三、目标任务

    以全面提高基层党务工作者的综合素质和能力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,拿出具体的党员培训计划和措施,并认真予以组织实施。

    四、培训内容

    培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来,与改革发展实际需要结合起来,按照“因地制宜、按需施教”的原则,切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容:1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作,如何抓好党组织和服务管理好党员等党建知识和党务知识。2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。3、党组织书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神,基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求,如何发挥好共产党员的先锋模范作用。

    五、培训方式

    培训方式要灵活多样,讲求实效,要上下结合,穿插进行,确保党员干部教育培训工作扎实有效。

    1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革,充分利用党员干部现代远程教育、多媒体等,引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神,基层组织建设,形势下共产党员的基本要求等进行自学,开展网上学习和交流,促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

    2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合,推行研究式、讨论式等方法,采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式,增强党员教育培训的吸引力和感染力;
坚持理论教学与课题调研相结合,实行学员带着问题参训,培训后带着课题调研,增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作,妥善解决好工学矛盾,做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

    六、工作措施

    一是高度重视,强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成,工作中要做到三个到位:思想认识到位,安排部署到位,工作措施到位。

    二是制定计划,分解任务,落实责任。根据县委组织部印发的党员干部教育培训意见,制定切合实际的党员教育培训计划和措施,明确任务,夯实责任,真正将此项工作落到实处,确保取得实效。

    三是调查研究,优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识和技术要求,科学的有的放矢地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

    四是培训与实践相结合,增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来,把知识与技能结合起来,把思路与项目结合起来,提高学用转化率。

    五是加强管理,强化督查。各类培训都要严格培训纪律,强化教学管理,参训学员要建立培训档案,对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核,以确保教育培训任务的全面完成。

    

    

    

    

                      

【篇2】2022年基层党组书记、党务工作者培训心得

党务工作者培训制度

一、培训人员:检察院党组织总支部书记、副书记员、委员成员及各支部书记、支部委员会成员及党总支部党务工作者。参加培训人员不得无故请假、缺席,如工作需要,须经党总支部批准。     

二、主要培训内容和目的:按照“因地制宜、按需施教”的原则,切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容:1、党务知识专题培训,抓好党组织建设、党员发展和服务管理党员队伍;
2、上级党委指示精神培训,教育引导广大党务工作者认真学习中央、省、市、区委关于党建工作的各项指示精神,抓好新形势下的党建工作;
3、创新机关管理专题培训,化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法,保持干部队伍的稳定。     

三、时间安排:培训工作坚持每年至少一次,每次培训3天,时间定在3月份。如工作需要,可灵活增加培训次数。

四、培训方式:培训采取专题辅导、案例分析、现场教学、研讨交流等形式,方式方法要灵活多样、讲求实效,上下结合、穿插进行,确保党务工作者教育培训工作扎实有效。 

【篇3】2022年基层党组书记、党务工作者培训心得

党务工作者培训总结

  党务工作者培训总结范文

  五天的党务工作者培训很快就结束了,这短短几天学习培训的过程既是一个基层党务工作者学习的过程,还是总结提高的过程,也是一个相互交流体会、共同提高的过程。本次培训课程内容丰富,针对性和实用性强,讲授深入浅出、形象生动、案例鲜活,课堂气氛轻松活跃,使我丰富了知识,拓宽了视野,开扩了思路,受益匪浅,感触颇深,既找到了自身的差距和不足,也使我对基层党务工作有了更深刻的认识和理解,具体来说,有以下几点体会:

  首先,增强了做好新时期基层党建工作的责任感和使命感。在省工投集团公司党委书记、董事长龚立东和党委副书记、纪委书记王洪斌的开班动员讲话中,使我进一步认识到新时期加强基层党建工作面临的形势任务,基层党建工作亟待加强,作为一名基层党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,要保持全心全意为人民服务,贡献精神,结合实际,探索创新基层党建工作之路。通过省委党校经济学教研部周龙弟教授对“抓住桥头堡战略机遇,加快云南跨越发展”的分析,省长李纪恒提出要“狠抓落实,奋力推进。解放思想抓落实;突出重点抓落实;强化责任抓落实;提升能力抓落实;苦干实干抓落实;转变作风抓落实”,使我们深刻理解了在桥头堡战略的机遇下以改革创新精神全面加强和改进基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强了做好新时期基层党建工作的责任感和使命感。

  其次,要进一步提高做好新时期基层党建工作的业务能力。作为一名基层党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余。在这次学习培训班上,特邀省国资委党委副书记、纪委书记温剑同志,以及省委党校蒋光贵、王丽华、李晓南等多位知名专家教授,为我们作了企业党风廉政建设、中国特色社会主义道路、中国共产党的转型历程与先进性建设、中国特色社会主义道路与理论体系及前沿问题等专题授课。尤其是云南省直机关工委副巡视员何兆光围绕党务工作的主要任务、职责和实务,结合自身多年来抓机关党建业务的经验体会,给我们上了非常生动的一课,对提高我们的业务能力确有帮助,特别是对于从事这项工作不久的我,使我看到了差距和不足。认识到了单单靠掌握理论知识开展工作是远远不够的,更重要的是要理论联系实际,不断提高自己的工作能力和工作经验。要不断提高筹划和决断能力、组织协调的能力、人际交往的能力、开拓创新的能力。这些不可或缺的能力对于一名基层党务工作者来说是必须具备的,也是我个人还欠缺的,还需要在今后的工作中不断的锻炼和提高。要多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有这样,通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固已有的良好的学习风气,党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。如何结合实际,以创新的精神,推进基层党建工作的发展,也是个永恒的课题,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。

  最后,要进一步明确做好新时期基层党建工作的思路和方向。要树立品牌意识,提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责,努力提高自己的政治素质和业务水平。对照我们工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进基层党建发展。通过培训,使我对于基层党建工作的一个总体要求、目标方向、方式方法等方面都有了新的认识。从省委党校教研部李敏教授关于当前的经济形势与发展思路重点的解读,进一步强调了做好基层党建工作的特殊性、重要性和紧迫性。作为一名基层党务工作者要始终围绕中心工作和服务经济大局做工作,要努力在加强思想政治工作、激发党员干部积极性等方面做工作。通过不断的学习和理解,感到思路更清晰了,任务更明确了,做好今后工作心中更有数了。

  省工投集团公司举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,几位授课老师讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是一次难得的学习提高机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,在今后的工作中我们要努力做到学以致用,以不断提高企业党建工作水平为已任,找准工作切入点,进一步创新党建工作的思路和载体,不断提升党建工作服务发展、服务基层、服务党员、服务群众的水平,积极推进党的政治优势转化为企业的竞争优势。

  党务工作者培训总结范文

  按照XX年度培训计划,12月20日公司举办总部党务干部培训班。公司有关领导主持培训并讲话。省级机关工委有关人员应邀作了关于做好新形势下基层党建工作的专题辅导。总部各支部书记、副书记、支部委员以及党务联系人约40人参加了培训。

  培训中,主讲人深入阐述了新形势下机关党建工作的重大现实意义,强调了要认真贯彻中央《条例》和十八大精神、十八届三中、四中全会精神,大力推进“三型”党组织建设这一总体要求,要认真抓好基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设,认真抓好思想政治工作、党务干部队伍建设,切实夯实党执政的组织基础。他提出,党务干部应当树立正确理念,尊重党务干部的身份,热爱机关党建这项事业,担当建设队伍这份责任,在党建岗位有所作为,做新时期合格称职的党务干部。

  培训结束时,公司有关领导作了总结讲话,指出参加培训的党员干部要积极转化学习成果,切实履行好“一岗双责”,要在公司党组的带领下,抓好全会精神和xx总书记系列讲话精神的学习贯彻,巩固扩大教育实践活动成果,进一步加强服务型党组织建设,充分发挥党组织的功能作用。要把思想统一到全会的精神上来,自觉服从和服务于改革发展大局;以全会精神为指导,紧紧围绕中心,结合江苏中烟现代烟草工业建设,把学习成果落实到工作上,全面推进“卷烟上水平”,确保完成党组会议确定的年度目标任务。

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