第三次中央新疆工作座谈会精神

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第三次中央新疆工作座谈会精神4篇

第一篇: 第三次中央新疆工作座谈会精神

学习第三次中央新疆工作座谈会发言材料

学习第三次中央新疆工作座谈会发言材料各位领导.同仁们，大家下午好中华民族共同体意识是国家统一之基.民族团结之本.精神力量之魂。________在第三次中央x工作座谈会上强调“要以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断巩固各民族大团结。”这为我们深入贯彻新时代党的治疆方略，聚焦事关长治久安的深层次问题发力，指明了方向道路。x自古以来就是一个多民族聚居和多种宗教并存的地区，从西汉开始就成为中国统一的多民族国家不可分割的组成部分，新中国成立多年来，x各族人民团结协作，努力开拓，使x的社会面貌发生了翻天覆地的变化。我本人也是出生在x，成长在x，见证了x的发展历程，对x这片热土有着深厚的感情。各民族团结是x各族人民的生命线，是中华民族伟大复兴的必然选择，是做好x工作最基础.最长远的问题。我们要全面贯彻第三次中央x工作座谈会精神特别是________重要讲话精神，按照市委市政府的安排部署，高举各民族大团结的旗帜，谋长远之策，行固本之举，让中华民族共同体意识根植各族干部群众心灵深处，汇聚起建设美丽x，共圆祖国梦想的磅礴力量。人心定，长治久安；
人心乱，祸起萧墙。铸牢中华民族共同体意识，就要深入做好意识形态领域工作。通过对第三次中央x工作座谈会精神的学习，我也深刻认识到医院在此项工作中还存在不足。

一是我院民族团结宣传力度还需加强。

二是医院全体干部职工双语掌握程度较弱。

三是医院要进一步加强少数民族干部队伍的建设。为推动民族团结进步工作落实落细，我们要精准把脉，补齐认识短板，解开“思想”疙瘩。一要在宣传教育上狠下功夫。持续加强对________关于铸牢中华民族共同体论述.党和国家民族理论政策法规的学习，引导广大干部职工树立正确的国家观.民族观.宗教观.历史观.文化观，不断夯实民族团结进步的思想基础。以创建全国文明城市为契机，充分利用标语.专栏.微信.网络等多种平台载体，多形式.多角度开展联动宣传，讲好民族团结故事.发出中医之声，激发全院职工关心.参与.支持民族团结工作的内生动力。二要在“双语”学习上狠下功夫。鼓励全院职工采取集中学习与个人自学相结合的方式学习，以提问.对话.“结对子”的形式掀起“双语”学习热潮。同时，转变死记硬背的学习方法，有针对性地对平时生活及工作中的常用语进行拓展学习，有效提高汉族职工对维语学习和运用的兴趣，与前来问诊的少数民族群众架起“心的桥梁”。三要不断加强少数民族干部队伍建设。为政之要，唯在得人，加强党对x工作的领导，就要切实抓好干部队伍建设这个关键。要把建设一支对党忠诚.德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈，树立鲜明用人导向，对政治过硬.敢于担当的优秀少数民族干部，我们要充分信任.坚定团结.大胆选拔.放手使用。正如________强调的，“x各族干部是值得信任.有战斗力的”，对他们要政治上激励.工作上支持.待遇上保障.生活上关心.心理上关怀，并进行多岗位.多层次的培养和锻炼，努力解决少数民族干部断档的问题。各位领导.同仁们，“家和万事兴，国泰千秋盛”。做好新形势下的民族团结进步工作，责任重大，任务艰巨，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以____同志为核心的党中央周围，牢牢把握各民族“共同团结奋斗.共同繁荣发展”的主题，同心同德，和衷共济，开拓进取，不断开创民族团结进步的新局面，为加快建设健康x而不懈努力

第二篇: 第三次中央新疆工作座谈会精神

学习第三次中央xx工作座谈会精神心得体会
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会
中央，汉语词语，读音为zhōngyāng，意思是指中心的地方。今指国家政权或政治团体的最高领导机构，出自《诗秦风蒹葭》。本站站今天心准备了学习第三次中央xx工作座谈会精神心得体会，有所帮助!学习第三次中央xx工作座谈会精神心得体会
"天下大务，莫过于赏罚二事。"xx在第三次中央xx工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定xx干部人才队伍。不仅为加强xx干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。
问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以"条件不具备"搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部"人满为患"，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种种"找理由""不落实"，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了

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还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身"有困难""没条件"为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央"全面从严治党"精神，简单把"严管严抓"与"取消福利"划等号，把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞"一刀切"，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。
"只要思想不滑坡，办法总比困难多。"落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而

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出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免"轮流坐庄"照顾平衡、"南郭先生"浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
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近日，xx在第三次中央xx工作座谈会上强调："要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。"站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支"胡杨"般的干部队伍，让"胡xx"厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。
引好"胡杨苗"，充实事业"新鲜血液"。"千秋基业，人才为本"，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要，一方面，各级部门要以"求贤若渴"的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到"不拘一格""唯才是举"，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，

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还需要以"三顾茅庐"的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才政策，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株"胡杨苗"引好，使他们扎下根来。育好"胡杨树"，锤炼事业"中坚力量"。"十年树木，百年树人"，建强力量，就需要持之以恒给干部教育"松土施肥"，使"胡杨树"茁壮成长。要做好"问需"，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好"谋计"，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好"供给"，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好"思想必修课"，也修好"业务选修课"。以"问需""谋计""供给"的养分，培育好干事创业的"中坚力量"。
植好"胡xx"，打造事业"肯干队伍"。"一箭易断，十箭难折"，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍"根系向下"，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部，应视若珍宝，从精神、物质、职业发展上加以激励，使"优者得奖""有为者有位"。要完善容错纠错，提供合适的容错空间，鼓励干部在面对复杂矛盾时，敢于试错，以"主动作为"代替"腾挪闪避"。同时做好关心关爱，在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。厚植"胡杨"以成"林"，把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为"胡杨"，从而聚合成干部队伍的"胡xx"。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一地做到"生而千年不死、死而千年不倒、

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倒而千年不朽"，筑就好我们事业的强劲根基。学习第三次中央xx工作座谈会精神心得体会
一向年光柯坪身，等闲拼搏易销魂，情系南疆莫辞频。满目白杨空念远，落叶风雨睹物春，恍若再见眼前人。
9月12日，第九批中央和国家机关、中央企业援疆工作总结表彰大会在xxxx自治区xx召开。会议充分肯定了3年来援疆工作取得的显著成绩，高度赞扬了援疆干部人才书写大爱、奉献边疆的积极作为，并向长期以来关心支持xx各项事业发展的中央和国家机关、中央企业表示衷心感谢。
有这样一位援疆领导干部，他把党对xx各族群众关怀时刻记在心里!他把党的援疆战略视为责任扛在肩上!他把援疆人的大爱播撒在红沙河畔!援疆700多个日日夜夜，他用脚步丈量xxxx自治区柯坪县的山山水水。用生命树立援疆干部的良好形象、用初心使命谱写了共产党员的忠诚担当。他就是"生"在湖州、"根"在柯坪的第八批浙江湖州援柯指挥长黄群超!
20__年8月，年仅47岁的黄群超同志突发心脏病离世。突然的离开，让柯坪各族干部群众无法接受、让援疆干部无法接受、让他远在湖州的同事无法接受、让他的家人更是无法接受。
"他让我们看到了真情、看到了大爱，他是援疆干部的优秀代表，是贯彻落实中央xx工作座谈会精神的典范。"说起黄群超，阿克苏地委书记这样评价他。
"他家中有年迈的亲，需要儿子;有上大学的儿子，需要爸爸，但

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是他毅然决然选择援疆路，他眼中有阳光、心中有大爱，从未向组织提过任何要求。"柯坪县委书记这样评价他。
"他一边走访调研、一边招商引资，柯坪湖羊推广中心、咸水变甜，老年活动中心建设等遍布柯坪县所有乡镇的37个项目都有他的影子，回忆与他的点点滴滴，每次都是热泪盈眶。"柯坪县与他共事的同事这样评价他。
"他引领我们致富，一心一意帮助我们拔穷根，他是真真的xx"儿子娃娃"，是我们的亲人，我们不能没有他。"柯坪群众这样评价他。"他的骨灰一半留在了柯坪，留在了他热爱的这片热土上，他把柯坪当做第二故乡，他用实际行动回答了"援疆为什么?在疆干什么?离疆留什么?"他是我们援疆干部的学习榜样。"与他一同前往援疆的干部这样评价他。
"爸爸很爱我，一有空就来带我出去玩"，一开口，孩子再也忍不住，泪水夺眶而出，""六一"儿童节那天，爸爸来看我，给我买了新文具和新衣服，就是这件。摸着身上的白T恤，泣不成声的孩子再也说不下去了。"这是他在柯坪收养的儿子艾尼克尔对他的想念。红沙漠、盐碱地、戈壁滩，记住了他冒着沙尘、顶着烈日与寒风的身影。办公室的灯，记住了他在柯坪的七百多个日日夜夜，一张蓝图在柯坪结出硕果。厚厚的援疆日记，记录了他在柯坪的每一天，每个瞬间。他就是一个普普通通的柯坪人，他用情扎根戈壁荒漠。领导、同事、干部、群众对他的评价就是对他工作的认可。
黄群超殉职后。浙江省委追授他"省优秀共产党员"荣誉称号!xx

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自治区党委追授他"自治区优秀共产党员"称号!湖州市委追授他"市优秀共产党员"称号!全国多家媒体对他的先进事迹进行了报道。各地党员干部和广大群众积极学习黄群超的先进事迹，争当"黄群超式"好干部。xx、湖州、德清等地通过报告会、追思会、座谈会等形式，宣讲黄群超同志生前的先进事迹和优秀品质，在干部群众中引起强烈反响。
黄群超用以实际行动展示了共产党员的优良品质和精神风貌，不愧为践行"三严三实"的楷模，一定要像他一样，立足岗位，立足自身，为国家、社会稳定和发展作出自己应有的贡献。
最后引用一首诗词来赞美黄群超同志的援疆情：满腔热忱来援疆，殚精竭虑而奔忙。硕果即将收获时，长眠天山未还乡。黄君群超正年壮，难舍江南好家乡。塔里木河祭忠魂，沙漠礼赞是胡杨。
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第三篇: 第三次中央新疆工作座谈会精神

学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神心
得体会范文4篇
学习贯彻第三次中央x工作座谈会精神心得体会范文4篇
篇一举旗定向，掌舵领航。9月25日至26日，第三次中央x工作座谈会在北京召开。____强调，当前和今后一个时期，做好x工作，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住x工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，以推进治理体系和治理能力现代化为保障，多谋长远之策，多行固本之举，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义x。
使命在召唤，时代在见证。第二次中央x工作座谈会以来，x各族儿女共同团结奋斗，一个个稳定发展的奋进镜头、一个个暖心和谐的团结故事……如涓涓细流，汇聚成为激昂澎湃的情感洪流，浇灌出天山南北最美的民族团结进步之花。如何贯彻落实好第三次中央x工作座谈会精神，进一步激发各族人民群众“心向党”“跟党走”“感党恩”的思想自觉、行动自觉，仍需广大党员干部团结带领各族群众，始终坚持以党建引领民族团结进步事业发展毫不动摇，坚定不移推动党中央各项决策部署在x落地生根，使天山南北春潮浩荡、生机勃发，民族团结进步之花得以常开常盛。



党旗下，将心比心、以心换心，使天山南北民族团结进步“同心花”常开常盛。
“船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族团结重在交心，要将心比心、以心换心。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，把凝聚人心、增进团结作为做好民族工作的重中之重，要将学习宣传贯彻____新时代中国特色社会主义思想融入民族团结进步教育全过程，从小从细从实培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握以思想同向主导民族同心这个大前提，弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，让“两个共同”“三个离不开”“四个自信”“五个认同”深深扎根各族群众灵魂深处，促进各民族同胞同向同心同行，坚定不移听党话跟党走。
党旗下，以文聚魂、以文润人，使天山南北民族团结进步“共荣花”常开常盛。
“加强中华民族大团结，长远和根本的是增强文化认同，建设各民族共有精神家园，积极培养中华民族共同体意识。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，坚持把保护和传承少数民族文化作为促进民族团结进步的重要手段，大力发展公共文化事业，加快民族文化产业发展，打响一批知名民族文化品牌，推动文化交流持续深化，进一步增强各族群众对民



族文化的自信、对中华文化的认同。进而夯实以文化繁荣促进民族共荣这个基础，坚定政治认同、深化文化认同，不断铸牢中华民族共同体意识，不断巩固各民族大团结。党旗下，组织谋定、组织带动，使天山南北民族团结进步“合流花”常开常盛。
“实现x社会稳定和长治久安，关键在党。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，“努力把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来”。要树立鲜明用人导向，把建设一支对党忠诚、德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈，要按正确的标准、合理的结构选干部、配班子，使各级各类干部有充分施展才干的舞台，各级领导班子能发挥整体功能，推动各民族干部交流融合。进而突出以组织融入带动民族融合这一重点，促进各族群众情同手足、亲如一家。
党旗下，真情动人、以情联心，使天山南北民族团结进步“联情花”常开常盛。
“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要坚持党



建引领，在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力，大力推动经济社会发展和民生改善。要高举社会主义法治旗帜，弘扬法治精神，把全面依法治国的要求落实到x工作各个领域。要“紧紧围绕各族群众安居乐业，多搞一些改善生产生活条件的项目，多办一些惠民生的实事，多解决一些各族群众牵肠挂肚的问题，让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖”，推动各民族兄弟姐妹联情更连心，齐心谋发展。“我们x好地方，天山南北好风光。”“x各族干部是值得信任、有战斗力的”，只要各级党组织及广大党员干部继续带领各族群众，对标新时代党的治疆方略，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，扎根边疆、奉献边疆，把各项工作做深做实做细，就一定能更好地促进各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起，在党的领导下共同创造x更加美好的明天。x，亚克西!
篇二“天下大务，莫过于赏罚二事。”____在第三次中央x工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定x干部人才队伍。不仅为加强x干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。
问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷



纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部“人满为患”，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神，简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号，



把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。
“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实



施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
篇三近日，____在第三次中央x工作座谈会上强调：“要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍，让“胡杨林”厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。
引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本”，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才政策，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。



育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人”，建强力量，就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”，使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好“谋计”，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好“供给”，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好“思想必修课”，也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分，培育好干事创业的“中坚力量”。植好“胡杨林”，打造事业“肯干队伍”。“一箭易断，十箭难折”，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍“根系向下”，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部，应视若珍宝，从精神、物质、职业发展上加以激励，使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错，提供合适的容错空间，鼓励干部在面对复杂矛盾时，敢于试错，以“主动作为”代替“腾挪闪避”。手机版同时做好关心关爱，在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。
厚植“胡杨”以成“林”，把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一



地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我们事业的强劲根基。
篇四第三次中央x工作会议是一次具有历史性意义的会议，____在第三次中央x工作座谈会上的重要讲话，对第二次中央x工作座谈会以来x工作所取得的重大成效进行了全面总结，深入分析了当前x工作面临的新形势，阐释了新时代党的治疆方略，同时就当前和今后一个时期x重点工作作出了全面安排部署，是指导新时代x工作的重要纲领性文献。
作为法院干警，我们要更加全面系统、深入学习第三次中央x工作会议精神，深刻领会____重要讲话精神的丰富内涵和精髓要义。牢牢把握援疆工作实质，切实将思想和行动统一到党中央关于x工作决策部署上来，统一到坚持依法治疆、围结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆上来，坚定坚决贯彻落实x工作总目标，积极借助援疆工作平台，特别是要持续巩固落实与xx十年来的对口援疆工作成果。全面加强法院队伍建设，努力为x社会稳定和长治久安提供坚强有力的司法保障。
作为一名党员干部，xx市人民法院坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习贯彻中央2010、2014年先后二次召开的x工作座谈会会议精神，紧密结合工作实际，积极借助援疆工作平台，主动与xx中院建立了



以“人才智力援助、审判业务援助、资金项目援助”三大目标对口援助关系，十年来，通过双方一致努力，该院的司法能力有了明显增强、办案条件有了明显改善、审判质效有了明显提高，近年来，借助援疆东风，该院先后连续多年被伊犁州评为审判质效先进单位，全国法院司法宣传先进单位、全国法院新闻舆论工作先进集体等荣誉，援疆受援工作取得了实实在在的成果。仅供参考

第四篇: 第三次中央新疆工作座谈会精神

学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神心得体会范文4篇
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篇一 举旗定向，掌舵领航。9月25日至26日，第三次中央x工作座谈会在北京召开。____强调，当前和今后一个时期，做好x工作，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住x工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，以推进治理体系和治理能力现代化为保障，多谋长远之策，多行固本之举，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义x。
使命在召唤，时代在见证。第二次中央x工作座谈会以来，x各族儿女共同团结奋斗，一个个稳定发展的奋进镜头、一个个暖心和谐的团结故事……如涓涓细流，汇聚成为激昂澎湃的情感洪流，浇灌出天山南北最美的民族团结进步之花。如何贯彻落实好第三次中央x工作座谈会精神，进一步激发各族人民群众“心向党”“跟党走”“感党恩”的思想自觉、行动自觉，仍需广大党员干部团结带领各族群众，始终坚持以党建引领民族团结进步事业发展毫不动摇，坚定不移推动党中央各项决策部署在x落地生根，使天山南北春潮浩荡、生机勃发，民族团结进步之花得以常开常盛。

学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神心得体会范文4篇
党旗下，将心比心、以心换心，使天山南北民族团结进步“同心花”常开常盛。
“船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族团结重在交心，要将心比心、以心换心。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，把凝聚人心、增进团结作为做好民族工作的重中之重，要将学习宣传贯彻____新时代中国特色社会主义思想融入民族团结进步教育全过程，从小从细从实培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握以思想同向主导民族同心这个大前提，弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，让“两个共同”“三个离不开”“四个自信”“五个认同”深深扎根各族群众灵魂深处，促进各民族同胞同向同心同行，坚定不移听党话跟党走。
党旗下，以文聚魂、以文润人，使天山南北民族团结进步“共荣花”常开常盛。
“加强中华民族大团结，长远和根本的是增强文化认同，建设各民族共有精神家园，积极培养中华民族共同体意识。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，坚持把保护和传承少数民族文化作为促进民族团结进步的重要手段，大力发展公共文化事业，加快民族文化产业发展，打响一批知名民族文化品牌，推动文化交流持续深化，进一步增强各族群众对民
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族文化的自信、对中华文化的认同。进而夯实以文化繁荣促进民族共荣这个基础，坚定政治认同、深化文化认同，不断铸牢中华民族共同体意识，不断巩固各民族大团结。

党旗下，组织谋定、组织带动，使天山南北民族团结进步“合流花”常开常盛。
“实现x社会稳定和长治久安，关键在党。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要始终坚持党建引领，“努力把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来”。要树立鲜明用人导向，把建设一支对党忠诚、德才兼备的高素质少数民族干部队伍作为重要任务常抓不懈，要按正确的标准、合理的结构选干部、配班子，使各级各类干部有充分施展才干的舞台，各级领导班子能发挥整体功能，推动各民族干部交流融合。进而突出以组织融入带动民族融合这一重点，促进各族群众情同手足、亲如一家。
党旗下，真情动人、以情联心，使天山南北民族团结进步“联情花”常开常盛。
“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。”x民族团结进步的实践，使我们更加深刻地认识到，促进民族团结进步，就要坚持党
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建引领，在事关长治久安的深层次问题上聚焦发力，大力推动经济社会发展和民生改善。要高举社会主义法治旗帜，弘扬法治精神，把全面依法治国的要求落实到x工作各个领域。要“紧紧围绕各族群众安居乐业，多搞一些改善生产生活条件的项目，多办一些惠民生的实事，多解决一些各族群众牵肠挂肚的问题，让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖”，推动各民族兄弟姐妹联情更连心，齐心谋发展。

“我们x好地方，天山南北好风光。”“x各族干部是值得信任、有战斗力的”，只要各级党组织及广大党员干部继续带领各族群众，对标新时代党的治疆方略，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，扎根边疆、奉献边疆，把各项工作做深做实做细，就一定能更好地促进各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起，在党的领导下共同创造x更加美好的明天。

x，亚克西! 篇二 “天下大务，莫过于赏罚二事。”____在第三次中央x工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定x干部人才队伍。不仅为加强x干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷
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纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部“人满为患”，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。
最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神，简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号，
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把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。
“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实
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施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
篇三 近日，____在第三次中央x工作座谈会上强调：“要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍，让“胡杨林”厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。
引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本”，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才政策，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。

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育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人”，建强力量，就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”，使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好“谋计”，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好“供给”，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好“思想必修课”，也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分，培育好干事创业的“中坚力量”。

植好“胡杨林”，打造事业“肯干队伍”。“一箭易断，十箭难折”，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍“根系向下”，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部，应视若珍宝，从精神、物质、职业发展上加以激励，使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错，提供合适的容错空间，鼓励干部在面对复杂矛盾时，敢于试错，以“主动作为”代替“腾挪闪避”。手机版同时做好关心关爱，在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。
厚植“胡杨”以成“林”，把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一
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地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我们事业的强劲根基。
篇四 第三次中央x工作会议是一次具有历史性意义的会议，____在第三次中央x工作座谈会上的重要讲话，对第二次中央x工作座谈会以来x工作所取得的重大成效进行了全面总结，深入分析了当前x工作面临的新形势，阐释了新时代党的治疆方略，同时就当前和今后一个时期x重点工作作出了全面安排部署，是指导新时代x工作的重要纲领性文献。
作为法院干警，我们要更加全面系统、深入学习第三次中央x工作会议精神，深刻领会____重要讲话精神的丰富内涵和精髓要义。牢牢把握援疆工作实质，切实将思想和行动统一到党中央关于x工作决策部署上来，统一到坚持依法治疆、围结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆上来，坚定坚决贯彻落实x工作总目标，积极借助援疆工作平台，特别是要持续巩固落实与 xx 十年来的对口援疆工作成果。全面加强法院队伍建设，努力为x社会稳定和长治久安提供坚强有力的司法保障。
作为一名党员干部，xx 市人民法院坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习贯彻中央2010、2014 年先后二次召开的x工作座谈会会议精神，紧密结合工作实际，积极借助援疆工作平台，主动与 xx 中院建立了
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以“人才智力援助、审判业务援助、资金项目援助”三大目标对口援助关系，十年来，通过双方一致努力，该院的司法能力有了明显增强、办案条件有了明显改善、审判质效有了明显提高，近年来，借助援疆东风，该院先后连续多年被伊犁州评为审判质效先进单位，全国法院司法宣传先进单位、全国法院新闻舆论工作先进集体等荣誉，援疆受援工作取得了实实在在的成果。仅供参考

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