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领导“阴人”3个招数【精选推荐】

发布时间:2022-07-07 16:40:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导“阴人”3个招数【精选推荐】,供大家参考。

领导“阴人”3个招数【精选推荐】

领导“阴人”的3个招数

 

职场如猎场,很多时候,你无意间得罪了领导,也许你还不知道。

职场老油条们喜欢对所有人都装作一副客客气气的样子,但是背地里怎么使阴招,谁都不知道。

下面这三个领导阴人的招式,你一定要清楚。

01、找人阴你

领导如果对一个人不满,想要一个人走,他不会主动去找你的茬,而会在下属中找一个人在背后使劲打你小报告,给你找各种茬,让你各种不自在。

试想一下,每天提心吊胆的工作,会让你出错的概率变得很大,你肯定干不了多久就会主动辞职,公司成功的把你开除了,还不用违约赔钱。

02、让你出错

领导交给你一个看似轻松的工作任务,嘱咐你仔细完成,你看着工作简单,很容易完成,于是欣然接受了。

但是,你不知道,领导在工作中给你设置了陷阱,对你隐瞒一些工作细节上的要求,使你在提交任务的时候出现重大纰漏。

这时候,只有你自己为自己背锅,谁都不会以为是领导给你下的套。

所有人都会说:你这人做事不稳重,难堪大任。

03、明升暗降

老板某天突然让突然去外地去做一个项目,把这个工作夸得很好,前景非常不错,许诺等你做完回来之后,再给你加薪升职。

等你去了之后,发现情况不太一样,不仅累而且没技术含量。虚假的晋升,只会让你一步步退居公司边缘,最终自己主动离开。

职场中,好领导可遇不可求,遇见了就珍惜吧,没遇见就充实自己。

老实人吃亏的四个原因:

1、心肠太软:不懂得原则和底线,

2、过于谦卑:总是一味的退让,

3、缺乏气场:不懂得适时反击,

4、缺乏心机:太相信人。

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