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送你35条机关工作心法(全文完整)

发布时间:2022-07-18 17:15:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的送你35条机关工作心法(全文完整),供大家参考。

送你35条机关工作心法(全文完整)

送你35条机关工作心法

 

 

  1.你汇报的次数,永远少于领导对你的期望。

 

  2.发散性把握领导意图,那不单纯是琢磨领导、猜心思、当蛔虫,曲意迎奉,而是把事情办正确的一种必然。

 

  3.不懂不问,想着拖拖再说,或者凭着自己的想象和推测去办事,早晚会跑偏、出大娄子。

 

  4.有眼力见的办公室人总能从同样的事物中看到别人看不到的东西,并做好万全准备,领导不用说,他就知道做,领导一个眼神、一个动作,他就知道怎么去做,这样领导才是省了心力,真正离不开你了。

 

  5.当你面对领导的时候,不要把领导只理解成工作上的上级,好像讲服务就是献殷勤似的,而要把领导看成是你的长辈和前辈。

 

  6.无论什么理由,面对领导的批评,尤其是在公开场合的批评,都先要应承下来。

 

  7.批评并不可怕,关键是要有面对批评的方法。只有应对得当,才能最大程度地消解批评的负面效应,有些时候,还能把坏事办成好事。

 

  8.即兴发言是办公室同志脱颖而出的绝好机会。勤勤勉勉干的工作领导可能看不见,辛辛苦苦写的稿子领导可能不知道,但在会场上,你站起来发言,领导无论如何也得耐着性子听下去。

 

  9.只有夸张了、夸大了,才能算是货真价实的夸人,才能有你想达到的夸人的效果。

 

  10.白天在忙顾不上手机情有可原,下班之后花点时间打理手机上等待的人际关系,坚持“无未读短信、无未回电话” ,是对人极大的尊重,这也是今日事今日毕的一个部分啊!

 

  11.出差时,大家一定要树立一个根本思想,即使去三亚、丽江、乃至迪士尼、环球影城出差,你都不是去玩的,而是去工作的。

 

  12.一个人能否成功,关键看他和谁在一起。认识朋友的多少和层次决定了事业发展的走向和生存环境的好坏。

 

  13.所谓的拼工作、拼职场,只是表象,好像是靠智商和悟性,到头来终究是要返璞归真,回归到拼身体、拼精力、拼对身体的精力的管理上来。

 

  14.即使是靠精湛的手艺和技能出类拔萃的那群人,也并非像你想象,或他们自己一直宣称的那样,靠的只是“1% 的天才加上 99% 的汗水” ,认真对待社会关系,一辈子做好人、会做人,对真实的自己、对别人,都有重要的价值。

 

  15.既然呆在这,既然干着这摊子事,还没要辞职,还没法走人,就一定用心干,往好了干,否则,你忙忙叨叨费这时间干啥,来来回回费这事作甚。

 

  16.综合工作,一方面绝对是一项需要极高智慧,以及高强度精力投入的工作;
另一方面,它同样有自身的科学和规律,有自己的“业务”规范和知识体系。

 

  17.日记,为石头的悟性爆发提供了时间和空间基础,功莫大焉。

 

  18.要做好一个秘书,档案意识不容忽视,登记好、整理好、保管好领导的个人档案,不但有助于做好当前的工作,更是建立起了一座信息资源的宝库,往往能在关键时候发挥意想不到的作用。

 

  19.“找人帮忙”其实是一个大本事,有这个本事的人如鱼得水,没这个本事的人处处碰壁。

 

  20.短信里的标点,可以多用用感叹号这种表达强烈感情的符号,让人能从冰冷的短信里感受到你的用心和温度。

 

  21.营造比日常更加暧昧和赤裸的氛围,确实是短信的强项。

 

  22.领导要是在朋友圈发了什么业绩和成绩,同事要是在朋友圈发了什么大事喜事,比如结婚、生子、晋升,有时间还是尽量轻轻地点赞一个吧。

 

  23.要想让对方感受到笑意和热情,我们反倒是要在电话里多讲正式的书面语。

 

  24.给领导写稿子,看似是文字上的能力、纸面上的功夫,但要写的符合要求,可堪一用,不能不符合领导独特的为人处世之道。

 

  25.领导和上级如何在最短时间里判定一篇公文的质量和水准?是看结构?不是!是看标题?不是!是看起始段或结尾段?更不是!告诉你,是格式。

 

  26.在文字工作者中甚至一直流传这样一个说法:写材料,只需要把标题搞漂亮就可以了,下面的文字叙述只要没有反动口号就行。

 

  27.亮眼的标题往往不是自己抠脑袋想出来的,而是积累、借鉴、改编来的。

 

  28.真正把自己摆进文章中去,带着强烈的事业心和真情实感去写作,才能最终抵制“套话” “空话” “大话”花枝招展的诱惑,写出打动人心、引人深思的好讲稿来。

 

  29.写稿子,不可能、也不应当每个字都是自己写的,本就该抄来抄去,没啥好脸红的。

 

  30.本单位的新闻网其实是一座公文素材的富矿,但往往被人忽视。新闻网如果更新及时、信息全面,可以说就是单位的一部详尽的编年史、年鉴和档案库。

 

  31.只有懂得“会说话比能喝酒更重要”这个道理,才算是理解了敬酒的精髓。

 

  32.自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。

 

  33.尽量不要在一次会议上同时安排几个风马牛不相及的议题;
如果确有需要,那也把议程做得精细些,议题的衔接紧凑些,明确哪个阶段需要哪些人员参会,哪些人员可以在哪个时间到会,都提前做好规划。

 

  34.既然找不到,还不如不留着。自己只留存最少的纸质文件,才能保证有用的文件能够被迅速定位,起到相应的作用,方便自己、方便同事。

 

  35.对办公室的同志来说,发完邮件后的继续沟通就变得极为重要,必须通过邮件以外的方式提醒别人及时查看邮件,同时确认对方收到邮件,否则到时候对方推诿扯皮,说,哎呀,没有看到邮件啊!没有给我发过邮件啊!我好久没看邮箱了啊!你怎么不跟我说一声!你就有口难辩了。

 

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