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怎样提升岗位存在感

发布时间:2022-07-19 09:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的怎样提升岗位存在感,供大家参考。

怎样提升岗位存在感

怎样提升岗位的存在感?

 

 

存在感大家都知道,但是什么叫做岗位存在感?在机关里有很多的岗位,管理岗、文字岗、人事岗、后勤岗等等,所谓的岗位存在感,就是如何让你的岗位发挥最大的优势,如何让你的岗位工作产生最好的宣传效果乃至让领导、同事认可你。很多人觉得爱岗敬业,兢兢业业做好自己的工作,领导就会看在眼里,但事实真如此吗?

这是个显而易见的道理,我们提倡实干,有付出就有收获,但是“酒香也怕巷子深”,尤其是在一些日常工作上,你给领导汇报的机会少,还期望领导会主动关心你的工作吗?除非你出了很大的纰漏,这时候领导是真的在关注你了。

“小管,做工作可不能老是闷着头做啊,要不然大家都不知道你在忙什么?”

“怎么了,主任,我这边日常性的工作太多了,您是知道的,怎么给我说这个了?”

“最近有人说你这天天忙,连说句话的时间都没有,也不知道在忙什么。这就说明你对自己的岗位认识的还不够到位,对于自己的工作宣传还不够清楚。”

“这有啥宣传的,把自己的工作做好,不出现纰漏不就好了。”

“话不能这么说,工作要做好,也要宣传好。要不然大家还以为比较闲呢。”

“有一点你要记住,你做的工作不是给别人做的,但又不仅仅是做给自己看的,单位是个集体,每个人都有分工,有分工就会有不同,有不同就会有偏重,如果你的岗位工作没有创造性的意义,没有利于他人的价值,没有实质性的内容,大家也不会关注你,换句话说,大家对你的能力也不会进行考评和认可,当然这也会包括领导,虽然说你也会给领导汇报一些工作,但是局限于职务层级,有的工作并不是你能去汇报的,这样你的很多工作就不能够展现在领导面前。”

“这点我倒是没怎么考虑,我觉得只要把领导安排的工作做好了,领导肯定就会心里有数。”

“一般情况下是这样,但是每天的工作这么多,也不能指望着领导事事来关心关注你,所以你要自己提升岗位的存在感,也就是做好岗位的宣传工作。”

“那怎么样做能更好的提升岗位存在感呢?”

一是要多聊自己的工作。刨除掉平时聊天的闲话,在聊天沟通时要展示出自己的工作动态,比如可以说说最近的工作或者进行的项目。多与领导、同事交流,获取新想法,问一些问题(哪怕这个问题你知道答案),让他们知道你最近在忙什么(或许还能帮到你)。

二是要多展示自己的工作进度。这一点重在汇报的时候,在一些会议上要着重加强,不论是小组会还是调度会,要把自己的工作内容、工作情况进行一定的展示,因为你不展示出来,别人怎么知道、怎么记住?怎么去评价你?

三是要把工作做出彩。日常工作中仅仅完成任务还不够,只有把工作做好,做出彩,才可能让别人一步步的记住你,比如在某一比赛中获奖,在某一活动中积极参加,只要是能在工作范围内展示的要尽情的去展示,这只会给自己加分而不会显得太过“高调”。

四是要参加同事之间的聚会。不要把工作和生活割裂开来,毕竟办公室里并不是可以谈天说地的地方,工作的时候认真,生活的时候热情,不要和同事之间保持着若即若离的关系,只有多参与到他们的圈子中,才能让他们更多的习惯适应你的处事方式。

“但是主任,你之前不是说让我保持低调吗?”

“我是说让你做人低调,而不是做事低调,做人低调的话题我给你说了很多,无非就是不该说的不说,不该做的不做,保持一种低姿态,做到一种不以物喜不以己悲的心态,但是做事高调呢,是要把每一件工作做好,宣传好,只有把每一项工作做的出色,而且能够让大家知道你在做什么,做得怎么样,你的存在感才能够越来越强,你的能力也会被越来越多的人认可。”

“那要做到认可,我自己还需要做哪些工作吗?”

“说到认可,在单位里无非两个方面,一个是领导称赞,另一个是同事支持,但是要做到这两点也要注意把握好尺度。不能觉得你是在领导面前邀功,也不能显得你是在同事面前显摆。提升岗位存在感的第一步就是要确定好自己的角色,把握好自己的定位。这个过程中,你要注意两点。”

一点是乱参与。不论什么事情都喜欢掺和,哪里都有他们的影子,不论好不好都喜欢评论一句,提提建议,工作做到一半就转手交予他人,存在感是上去了,但是好感度下来了。另一点是博关注。就是平时工作做得不出色,没给别人带来什么好处。就像在在朋友圈里每天发自拍、发鸡汤、发养生、发链接等等,存在感确实够强,但最终还是会被屏蔽。

“最后再给你总结一下,如果你是领导的红人,你不用提升就都是存在感,但是如果你想通过自己的能力获得进一步的提升,那么选择就有两个,第一个是做好本职工作之余,尽量协助其它同事,如果能帮助做一些有亮点的工作,就事半功倍。第二个是不断提升自己的能力,不断给自己增加成功的筹码,让领导、同事不得不注意到你。想要有存在感,就得认清自己的优劣势,做好做优自己的工作。”

“主任说的就是有道理,我也会总结经验,好好的提升下自己的存在感。”

 

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