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2022X局文明单位创建工作情况汇报

发布时间:2022-07-30 17:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022X局文明单位创建工作情况汇报,供大家参考。

2022X局文明单位创建工作情况汇报

X局文明单位创建工作情况汇报

 

为进一步推动文明单位创建工作深入开展,提高本局精神文明建设水平,近年来,本局按照《X市文明单位建设管理办法》的标准积极开展创建活动,并取得显著成效。现将相关工作情况汇报如下:

一、主要做法

(一)领导班子过硬,创建工作扎实

本局从领导班子着手,把文明单位创建摆上重要议事日程,制定年度的具体规划。班子成员以身作则、行为规范,形成非常强的凝聚力、亲和力和号召力。并以建设文明单位、文明科室为抓手,以荣誉感为驱动力,结合创先争优活动,运用各种形式,在全局范围内,掀起一个“学、做、比、争”热潮,促使党员干部进一步激发工作干劲,提升服务理念、服务能力和水平。在全体干部职工的共同努力下,全局上下形成讲团结、谋发展、求质量、争先进的和谐局面。为深化文明单位创建内涵,将文明单位创建工作与城乡结对、社区共建、扶贫帮困等工作相结合,进一步提升文明程度。

(二)业务水平领先,社会效益显著

近年来,全力以赴做好天气预测预报及各项服务工作,为服务民生和经济社会发展保驾护航。在开展日常预报的同时,重点做好冷空气、连阴雨、高温、干旱、台风、强降水等灾害性天气的气象服务,为全市各级领导和广大群众做好防灾工作提供科学的决策依据。为X文化节、X节等重大社会活动提供精细化气象服务,保障活动顺利举行,取得较好的社会经济效益。联合农技推广专家做好茶叶、水蜜桃、草莓等为农气象服务,提高特色农产品的质量和市场竞争力。加强防灾减灾体系建设。启动气象探测基地建设,完成国家气象观测站建设;
实现全市气象防灾减灾标准镇(街道)全覆盖;
完成全市X个乡村气象服务站建设;
由X市政府将气象防灾减灾工作列入镇(街道)目标考核,由X市政府办公室发文成立X市气象灾害防御指挥部,进一步健全气象防灾减灾政策体系。加强公共气象服务能力,公共气象服务平台全新改版上线,向社会发布更为全面详实的气象信息;
挂牌成立X市旅游气象服务中心,并推出X旅游气象网,为全市人民提供优质的旅游气象资讯服务。

(三)道德风尚良好,社会责任落实

围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题,建立单位学雷锋志愿服务队,志愿者服务队积极践行雷锋精神,以“为群众办实事”、服务乡村振兴等各种活动为载体,倾斜力量服务基层、服务群众。如与结对X社区共建文明,向其捐赠电脑,帮助该社区建设心理咨询室;
走访慰问与本局结对的X村困难家庭X户X人;
与X村和X村共建文明,先后通过走访调研、安装气象显示屏、提供免费气象短信、开展科普宣传、捐赠书籍等方式有效推进结对村精神文明建设;
积极开展创建省示范文明城市活动,通过参与市容环境卫生监督活动、交通志愿者活动,进一步提高群众的文明意识;
每年X文化节期间,选派志愿者赴活动现场尽心尽力提供服务,为活动顺利举办贡献力量。主动利用网络平台积极传播文明风尚,按要求成立X人的网络文明传播志愿者小组,每位志愿者均加入“网络文明传播志愿者QQ群”,开设“微博、公众号”等新媒体,在繁忙工作之余,文明传播志愿者积极撰写原创评论、转发微博和公众号,传播礼仪文明新风尚,充分发挥文明传播志愿者的作用。通过分布在全市各地的LED气象显示屏、单位宣传栏不定期宣传崇德修身、向上向善的文明宣传语,在单位内外营造浓厚的道德文化氛围。

(四)文化建设有力,队伍健康向上

加强气象科普宣传,结合各类主题宣传日,积极开展面向不同群体的气象科普宣传。如在世界气象日,我局通过开展宣传咨询活动、开放气象台、举办全市气象协理员培训会议等一系列活动,提高市民气象防灾减灾意识。加强横向联系,与其他部门联合开展气象宣传。如我局气象专家联合水蜜桃研究所农技专家,为桃农开展农业气象专题知识培训;
每年参加“安全生产月”宣传咨询日活动,通过展出宣传板画、发放宣传资料及小纪念品等形式,向社会公众普及气象防灾减灾知识。加强机关文化建设,广泛开展形式多样的文体活动,通过举办或参与读好书、科技论坛、演讲比赛、春节联欢会、爬山、钓鱼等各类活动丰富干部职工的精神文化生活,增进干部职工之间的凝聚力。重视中华传统文化教育,每月开展一次道德讲堂,以倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主题,邀请我市道德模范或由本局干部职工宣讲身边好人、道德模范故事,在全局上下形成守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、做好人的道德风尚,提升干部职工文明素养。打造职工之家,配套阅览室、图书室、健身房,为干部职工提供完善的文化活动场所。

(五)管理科学规范,工作氛围和谐

修订完善并落实局务(政务)公开、内部管理、公务用车等各项规章制度,严格执行党员干部廉洁从政各项规定,认真执行厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定,禁止用公款吃喝玩乐。进一步聚焦财务和固定资产的管理,严格公务用车使用,加强物资采购、公务接待费用的报账,避免因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。强化廉政教育,重点开展廉政风险防控机制建设,全面排查个人、内设部门、单位的廉政风险点,制定有针对性的防控措施,从源头上有效遏制腐败的产生。围绕节约型机关创建、节水型单位创建、生活垃圾分类、绿色出行等内容开展广泛绿色环保宣传活动,局领导带头积极参加体验日活动,充分发挥模范带头作用,带动全体干部职工在日常工作生活中养成节约能源,减少碳排放的行为。如在“绿色出行日”,号召本局干部职工乘坐公交车、骑自行车或步行上下班,以绿色低碳的出行方式支持节能,保护环境;
在“能源紧缺体验日”,落实所有办公区域停开空调一天,有效营造节能降碳、绿色发展的浓厚氛围。弘扬节俭、俭朴之风,积极参与到“文明餐桌”行动,向全体干部职工发布文明餐桌行动倡议书和公约,倡议大家珍惜粮食,反对浪费,树立文明餐饮观念;
在餐厅内放置“节俭惜福,文明用餐”的海报和桌卡;
在单位用餐时,提倡吃多少点多少,杜绝剩饭剩菜的产生。

(六)内外环境优美,服务规范高效

加强环境卫生整治,制定卫生区域分工责任表,明确一楼院内及办公区的卫生由清洁工负责打扫,室内卫生由各科室人员自己负责。会议室张贴禁止吸烟标志;
厕所卫生做到卫生设施健全,通气照明好,壁净地洁无粪垢;
食堂、餐厅符合卫生要求,整洁有序,炊事员具备健康证并定期验讫。定期开展除四害工作,每年由专门的消杀公司除四害,在各办公室、食堂和厕所定期喷洒或放置药物,“四害”问题得到有效地控制。加强办公场所绿化建设,办公大楼院内种植花草树木,走廊和各科室也是绿色常驻,花香拂面。在观测场进行全面绿化,并由专人负责管理,使观测场保持四季常青。树立良好的公共气象服务形象,积极推进气象窗口建设。组织督导专班,定期督导窗口工作人员形象,要求办公设备、资料用品摆放整齐有序,工作人员热情接待服务对象,耐心准确答疑,用语文明。坚持“能即时办理的尽量即时办理,不能即时办理的确保提前办理”的原则,合理压缩行政审批项目办理期限,为市民提供便捷高效的服务。

二、下一步工作思路

本局承担的主要工作职责是气象业务服务,工作任务较繁重,人员偏少,但本局将努力克服这些困难,结合市文明办的工作部署,积极推进文明单位创建工作的深入开展,做到在内容上有拓展、在载体上突破,在效果上有提升,全面提升精神文明单位创建水平。

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