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2022年“老秘”谈写作:写稿时我就是领导【优秀范文】

发布时间:2022-08-25 08:35:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年“老秘”谈写作:写稿时我就是领导【优秀范文】,供大家参考。

2022年“老秘”谈写作:写稿时我就是领导【优秀范文】

“老秘”谈写作:写稿时我就是领导

 

首先声明:写下这话绝不是狂妄自大,更不是求官要官,实实在在是工作需要。

如果你是作家或诗人,尽可在你想象的空间中自由翱翔;
如果你是记者,尽可用你的新闻视角去生活中采集所需素材并表达自己的观点;
如果你是理论家或某个领域的专家学者,尽可运用你的理念、你的逻辑充分表达个人见解;
如果你是机关文秘人员,只是以个人名义发表文章,也尽可抒一己之情、立一家之言。

唯独为领导起草文稿,必须忘却“自我”,听领导话,仿领导样,跟领导走。

学着忘却“自我”

为什么这样说?其实道理不言而喻。领导是一个地方或单位的主政者,是工作的决策者、组织者和指挥者,他承担着贯彻上级决策部署、推动事业发展、完成各项任务的重要职责,他必须通过各种方式方法来行使领导职能,其中,会议讲话、发表文章、构思和审定重要文件无疑是重要的领导方式之一。

就拿会议讲话来说,它必须体现领导本人的理念、意图、主张和见解,必须体现领导本人看问题、想问题、解决问题的立场和方法,乃至必须体现领导本人的思维习惯、语言习惯和办事风格,一句话,必须“文如其人”。

当然,对于那种“办事离不开秘书,讲话离不开讲稿”的领导,又另当别论了。如果真是这样,那秘书反而好当了。问题在于,这样的领导在当今时代已经少而又少,绝大多数的领导都希望秘书起草的文稿基本或完全对自己的“口味”。这样一来,秘书写稿必须尽可能“迎合”领导就是势所必然的事情了。

不妨“自我提拔”

记得我第一次告别秘书生涯,从地委政研室副主任岗位被提拔为X山区县县委书记。上任不久,一位退休老领导突然到访,我以为有什么重要事情相商呢,他说的却是:“X书记,向你提两条建议:第一,你不能烫卷发(其实我的卷发是祖辈遗传的);
第二,你不能穿花衣服(其实我穿的是条格休闲西装)。”听后我不禁暗自发笑,当然还是感谢他的好意。

又一次,外经办主任来向我请示:“书记,广东一客商来谈投资,说是要带一位女秘书前来,这恐怕不行吧?”我又一次哑然失笑。干部群众普遍观念陈旧、墨守成规的现状,迫使县委作出了“开展一次解放思想大讨论”的决定,于是布置办公室为我起草一篇动员讲话。秀才们苦思冥想了好几天,好不容易憋出“既要解放思想,又要严明纪律”“既要放开搞活,又要加强管理”这样几个观点,我一看,虽然说得没错,但觉得太书卷气、太娘娘腔,不符合本人风格。于是,自己提炼了一个形象化的观点:

“大江东去,清流与浑浊并存,毕竟比死水一潭要好;
放开搞活,繁荣与垃圾并存,毕竟比闭塞贫穷要好。”

一句话石破天惊,震动全县,虽然众说纷纭,最终还是搅动了干部群众的思想,促进了外向型经济迅速发展,成为全区解放思想的典型。

举这个例子只是希望说明:写稿的时候必须站在领导的角度想问题,必须模仿领导,然后“像”领导。也就是说,写稿时不妨“自我提拔”,时刻记着“现在我就是领导”——像领导那样忧国忧民,胸怀全局,从大处着眼思考问题和提出问题,深谋远虑,把关定向,绝不能凭一己之见坐井观天,就事论事,只见树木不见森林,只谈琐事不抓要务。

像领导那样熟悉上情、了解下情,把贯彻上级大政方针与联系本地实际结合起来,创造性地开展工作,既讲好“普通话”又讲好“地方话”,绝不能照抄照搬,人云亦云,满足于当“传声筒”和“文抄公”。

像领导那样注重讲话的针对性、实用性和可操作性,一切着眼于推动工作、促进发展,绝不能坐而论道,空洞说教,满篇都是空话、大话、套话、放之四海而皆准的“正确的废话”。

像领导那样注重文风与政风、作风的一致性,长与短、虚与实、深与浅、朴素与华丽、委婉与犀利、含蓄与明快、沉稳与激烈、新潮与谨慎,可谓千姿百态,各显特色,无一不是领导个人不同文化层次、不同工作阅历、不同性格气质和不同处事方式的体现,绝不能千人一面,不加区别地把同一种文风“套”给每一位领导,更不能把个人风格强加于领导之上。

像领导那样居“高”临“下”,指挥若定,指方向、明责任、交任务、教方法,绝不能模棱两可,不知所云;
不能隔靴搔痒,避实就虚,说来说去说不到点子上;
不能以秘书的角色以“低”充“高”,掺杂个人观点和感情色彩;
不能拖泥带水,吞吞吐吐,大量使用“大概”“可能”“据说”之类的模糊语言。

凡此种种,想说明的问题只有一个:要使自己“像”领导,就必须学会琢磨领导、“迎合”领导、模仿领导。说来你别见笑,当年我当秘书时为了做到这一点,那可是下足了功夫的。要点是:注意了解掌握领导的关注点、兴奋点,日常工作中经常提到的重点、难点问题;
注意观察领导的思维习惯、语言习惯和处事方式方法,摸准领导的个性特质和喜好;
注意记录领导喜欢经常表述的观点和见解,尤其要把领导即兴讲话时突然冒出的精彩观点和言辞牢牢记住;
注意了解领导喜欢读哪一类的书籍和报刊,然后跟着去阅读;
要十分珍惜领导改过的稿子,弄清楚领导为什么要这样改,等等。

这么一说,也许有的朋友会心生厌恶,以为这样做是“溜须拍马”“曲意逢迎”的庸俗行为,但我得说:既然吃了秘书这碗“饭”,你就不得不这么做,否则就写不出让领导满意的文章。而且我还得说:如果你跟上了真正公道正派、才华横溢、能力超群的领导,那真是一辈子的福气,不仅对写好文稿大有好处,而且对个人成长也大有裨益,要不怎么有人说领导身边是藏龙卧虎之地呢。

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