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见新领导的自我介绍6篇

发布时间:2022-05-25 12:55:04 来源:网友投稿

见新领导的自我介绍6篇

见新领导的自我介绍篇1

同事们:

  大家好,非常荣幸今天在这里更大家见面,我是新加入公司的xx,担任业务部经理的工作,非常高兴也非常荣幸的加入公司,在这个大家庭中,我将有机会认识更多的.新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

  我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

  1、家乡:我是来自江苏徐州跟公司总经理董事长都是一个地方的。

  2、读书所在地:读书的时候一直在徐州,xx年毕业的时候也是在徐州工作。

  3、职业生涯:我最初是由招聘专员到招聘主管最终到人力资源经理,我用2年的时间就做到了HRM的岗位,到现在的HRD一共用了五六年的时间。

  4、选择公司的理由:首先我具有多年的人力资源工作管理经验,有信心胜任此份工作;其次,本公司一直是我的职业目标,我熟悉此行业,并对公司的诸多理念不谋而合,所以我选择加入本公司,并有幸成为其中一员。

见新领导的自我介绍篇2

亲爱的同事们:

  大家好,我是来公司不久,来接任你们前任经理的工作,之前我没接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

  我想能和大家一起走过今后奋斗的过程,是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方,所以今后的生活工作中,大家对于我的错误可以提出来帮助我更好做好经理这个职位的工作。

  我对咱们这边的业务还不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家。

见新领导的自我介绍篇3

同事们:

  大家好,能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中有过一些工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会努力学习,不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间,我却觉得过得非常充实和快乐,就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样,公司是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

  对于我来说,公司是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的"信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。公司公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接挑战!

见新领导的自我介绍篇4

  大家好!我的名字叫xx,喜欢户外运动,喜欢舞蹈,参加过北京KOD大赛全国三十的好成绩

  工作8年,今天我并没有自傲的成绩,但经历的岁月让我明白—“人的潜力是无限的”。只要自己愿意,成功不过而已。在不明白的地方愿意发更多的时间去学习,有对一些问题有不一样的看法

  擅长团队建设:目标明确,让每一个员工清清楚楚明白。一定要根据任务而选人,谁适合完成这个任务就用谁,要熟悉每个成员的习惯特点、长处和短处,合理分工、扬长避短、挖掘每个员工的潜能,培养团队精神,在实践中不断探索,调动一切积极因素。

  过去几年的工作经历,我尽职尽责,兢兢业业,获得了同事和领导的一致好评,同时也使我进一步明白了“不积跬步,无以行千里”的道理,也明白了自己的长短处和今后着力发展的方向。

  我没有必胜的信心,但我有我的信念,用心、做到,让每一个挑战都成为我成就价值的机会,我是黄斯奇,我的信念是——人生无悔!

见新领导的自我介绍篇5

  我叫xx,毕业于xx大学旅游管理专业;98年9月至99年3月曾在xx食品城从事食品和酒类的业务工作,在99年糖酒展销会上获得过公司白酒业绩第二名的好成绩。也体会到从事业务工作的关键性和服务性。就是尽可能满足顾客的需求,尽可能做好每一个工作细节,让每一个顾客都能尽兴而归!

  20xx年4月20xx年10月就职于xx家电有限公司,从事华东地区大仓的收货工作,全力去配合每一个部门的工作,认真作好每一次的进出货报告。在此期间无一次误差,从未给公司给公司带来损失。20xx年底荣幸评为年度优秀员工。有幸推荐到总部上海培训三个月,回来后担任冰洗家电仓库的收发货负责人。使我认识到只有认真作好每一流程,才能更好的做好本职工作,过期间的学习总结,掌握了一些卖场营运的基本知识和基本规范。

  20xx年11月至20xx年8月就职于xx大润发超市有限公司仓管课任储训副课,在此期间,努力抓好商品的品质和各方面的质量要求,严格按照各个流程和制度,把新鲜/优质/舒适的商品流通到商场。同时不断的培训员工的专业知识技能,职业操守和职业道德以便服务每一个供应商伙伴!我认识到DC 的重要性,进一步向员工宣导相关的知识和操作流程,让他们更专业,深知只有做好配送/退货/退厂/验收工作。才能体现出公司的诚信/务实/高效的特点和优越性!同时才能在同行业竞争中有先机和吸引力!20xx年底评为优秀仓管课。

  20xx年8月就职于xx超级市场有限公司,任职收货部/后勤部主任,任职期间全面培训新进员工的专业基础知识/收货流程/仓管的基本要求和职业操守。培养他们的数字为纲/绩效为纪的工作理念!培养良好的工作习惯,使他们从门外汉到入门到行家里手。提高他们的专业素质。同时在工作中对资产日常维护和保养;对商品损耗的控制制定相应的制度和流程。降低公司的成本。并不断打破工作的瓶颈,努力做好日常工作的现场管理,人力的组织协调,使整个部门充满活力激情,有战斗力。

  自踏入卖场以来,拥有超市8年工作经历,5年的基层管理经验,深知一名好的管理者,须具备好的专业水平/优秀的工作作风/具备好的现场管理,人力的组织协调能力,好的管理/经营/营销理念。能洞察行业的发展和方向。我愿以饱满的激情/昂扬的斗志/良好的习惯,投入到未来的工作中,不断学习,不断完善,不断挑战,全力以赴做好自己的本职工作。

见新领导的自我介绍篇6

各位招聘主管:

  下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的YJBYS。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

  在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销XX品牌的啤酒。那时我就认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激—情,是工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,是全身心投入工作的动力。激—情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

  我非常欣赏贵司企业文化:“诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起发展,一起创造辉煌的明天!

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