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宿管员管理职责和要求8篇

发布时间:2022-05-31 17:15:03 来源:网友投稿

宿管员管理职责和要求8篇

宿管员管理职责和要求篇1

  一、工作任务

  负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

  二、岗位职责

  1. 热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

  2. 文明管理、热忱服务。关心员工,爱护员工,尊重员工的隐私权,以身作则,为员工作好表率。

  3. 坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

  4. 负责本宿舍区域安全管理工作:

  a. 经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。

  b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

  c. 做好员工宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,报员工处处理。

  d. 作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

  e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保员工和公司的财产安全。

  5. 在行政部的领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

  6. 负责本宿舍区域物品管理工作:

  a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

  b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按后勤规定赔偿,赔款缴学校财务。拒不赔偿的,报员工处处理。

  c. 负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。

  d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

  e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

  7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

  三、主要事项:

  1、 每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

  2、 负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭

  3、 负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。

  4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。

  5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。 确保无安全隐患。

  6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;

  7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据《宿舍管理规定》进行处罚。

  8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗无关的事情。

  9、负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大问题应及时与值班经理联系。

宿管员管理职责和要求篇2

  1、按时开、关灯,督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟,男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

  2、每学期开学,管理员应安排好各班的宿舍,并统计好各宿舍人数。

  3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理,每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的.情况及时通知班主任安排整改,每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

  4、严格执行学校作息时间的规定,定时开关宿舍大门,学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

  5、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。

  6、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将情况及时告知班主任,每周汇总上报学校团支部。

  7、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特殊情况,需暂时离开宿舍,应找人代理事务,并向校长请假,告知离开宿舍时间。

  8、严肃工作纪律,不准与学生称兄道弟,不准拉帮结伙,不准讲有辱学校的话,不准做有害学校的事。

  9、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静,不简单粗暴。

  10、学生就寝后,管理员应巡视寝室,维护就寝纪律,检查学生就寝人数,对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录 。

  11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理,坚持每天打扫 。

  12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况,对学生浪费水的情况应制止,并作记录登记 。

  13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助,并及时通知班主任 。

  14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况,如有损坏要及时登记,并通知班主任 。

  15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。

  16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生,如有学生打架、敲诈,管理员立即制止 。

  17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况,特别是经常违纪的宿舍和学生,重点做思想工作 。

  18、严禁学生在宿舍内点蜡,乱接电线等危险行为,管理员必须督促到位或者及时制止。

  19、管理员在全校不放假时正常上班,有年级放假时宿舍要留管理员正常值班,双休日正常值班。

宿管员管理职责和要求篇3

  一、全心全意为学生服务,做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则,相互学习与交流,团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

  二、负责学生宿舍值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门,每天按规定的时间到宿舍检查内务情况,作好记录,发现问题及时报告。

  三、热情接待来客,主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况,并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍,严禁校外推销人员进入宿舍区,学生宿舍原则上不接待异性来访者(本校教师除外)。

  四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理,遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行,每天检查宿舍内务卫生,并公布检查结果,督促学生按时、认真打扫室内外卫生,确保宿舍整洁;维持宿舍良好的生活秩序,对违纪学生要进行批评教育,情节严重的及时向德育处反映。

  五、关心学生的思想、学习、生活情况,耐心细致的做好学生的思想工作,经常找学生谈心,了解学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难,做学生的贴心人,并把有关情况及时反馈给学校。

  六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作,做好宿舍钥匙的保管和发放工作,协助学校做好宿舍财产的保管工作。

  七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作,协助维修中心做好水电、家具的报修工作。

  八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作,严格控制使用明火及高功率电器,妥善处理突发事件(包括学生生病等),并及时向班主任、值班老师反映。

  九、完成学校交办的其他工作。

宿管员管理职责和要求篇4

  根据公寓楼相关管理规定,履行公寓楼的秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责,完成中心指导老师临时布置的其他工作任务。

  一、 遵纪守法,严格执行学院的各项管理规章制度

  二、认真做好会客登记,尽快熟悉本楼学生,做到是否本楼学生一目了然;

  三、文明用语,热情为学生及来访客人服务,切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。

  四、负责对学生宿舍公共场所和学生房间卫生、安全的检查工作,每天定时或不定时在楼内巡回检查,对所负责楼卫生、安全检查至少两次,发现问题及时处理,做好检查记录;每周将检查结果汇总上交。

  五、按照规章制度、维护学生宿舍的"正常秩序,及时检查纠正违章违纪现象,并向关部门反映情况。

  六、 按时开关宿舍大门,检查就寝情况,维持就寝秩序,防止男女互串

  七、 每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上,防止外人住宿,如有学生带外人 或异性人员留宿,按学生公寓管理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处。

  八、宿舍楼发生酗酒、打架、、盗窃等恶性的事件,管理员要努力在第一时间发现、及时制止,正常上班时间要及时通知班主任老师或处室领导,晚上要及时通知值班领导。

  九、负责公寓内物品出入的管理工作,防止公共财产及个人的大型贵重物品的流失。

  十、负责本楼所有维修项目的报修工作,做好登记。

  十一、负责管辖各楼的共用设备、家具等物品的建账登记工作。

  十二、负责值班室内的卫生清理工作,保持值班室内整洁有序。

  十三、全面掌握本楼各房间住宿人员情况,在中心安排下努力做好宿舍房间的调整、使用、退房等各项工作。

  十四、负责保管好宿舍学生房间的钥匙,严格按规章制度使用,不允许私自借用他人,做好登记记录,单独一人不得进入学生宿舍,禁止私自动用学生房间内私人物品,违者将严肃处理。

  十五、做好工作记录,积累保存各类统计数字和安全、卫生等检查资料。

  十六、值班实行轮流值班制度,如需调班,可平等自愿双向协商。

  十七、及时处理公寓内的突发情况,做到“早发现、能处理、零损失”

  十八、积极完成领导安排的各项工作和突击任务。

宿管员管理职责和要求篇5

  一、日常工作职责

  1、保证24小时在岗,工作时间内认真完成分工工作,不擅自离岗、串岗,特殊情况需预先向主管部门请假,并安排好人员代班。

  2、填写好工作日志,做好来客登记,班主任寝室管理及值夜教师值日登记。

  3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室,按作息时间开关宿舍大门及电源。

  4、按照宿舍检查标准,积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作,及时反馈,上交政教处,发现物品损坏要及时登记并报修。

  5、竭诚为广大住校生服务,宿舍管-理-员为学生服务要热情周到,及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。

  二、安全工作职责

  6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里,除学校管理人员外,其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入,须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。

  7、早、中、晚关门后,及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后,应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍,发现问题及时反映,然后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。

  8、定期对宿舍内的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报。

  9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。

  三、管理工作职责

  10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生,并做好卫生评分。

  11、管理学生午休纪律,晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。

  12、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,制止违纪行为。

  13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

  四、卫生工作职责

  14、打扫人员打扫公共场所,保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。

  15、做好宿舍管理员室的清卫工作。

  16、其他政教处交予的任务

宿管员管理职责和要求篇6

  一、在学院、学工处及学工处分管副处长的领导下开展工作,负责学生宿舍的全面工作,制订、实施各项管理制度和条例。

  二、负责学生宿舍的使用规划和管理工作。负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿和宿舍调整等各项相关工作。根据学院招生计划,制定和实施年度学生住宿分配方案,并按新生人数提前配置公寓用品。

  三、加强学生宿舍管理队伍建设,做好宿管员的招聘、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录,及时处理记录上所反映的问题。积极做好宿管员的协调工作,努力营造和谐的团队氛围;

  四、组织宿舍管理人员参加各项业务学习,不断提高宿管员专业知识和自身责任;

  五、及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况,发现问题及时整改;

  六、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施,发现隐患及时整改。每周至少检查一次;收集学生公寓各组团日常需维修项目报表,汇总后报后勤处及时维修。

  七、积极与学院相关职能部门做好沟通协调工作,及时向学院反馈学生校内动态;

  八、学习其他高校宿舍管理的先进经验,不断提高本中心的各项管理水平,完成上级交办的其它工作。

宿管员管理职责和要求篇7

  为加强对本公司员工宿舍的安全管理,确保公司财产及员工人身财产安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境,特制订宿舍管理员岗位职责如下:

  1、热爱本职工作,遵守职业道德,严格执行公司的规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务;

  2、全面负责员工宿舍的日常管理工作;

  3、负责安排新入职员工的住宿,宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定;

  4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;

  5、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境;

  6、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息;

  7、按标准定额,做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;

  8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;

  9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作;

  10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;

  11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;

  12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;

  13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盗工作, 做好水、电及门户管理,慎重防范其他的不安全因素;

  14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件,制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人,发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告,对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导;

  15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处,定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况,杜绝员工私拉电线的行为;

  16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;

  17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时,及时处置,注意保护现场,并及时上报,采取积极有效措施,确保员工生命和财产安全;

  18、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿管员管理职责和要求篇8

  一、负责学生宿舍的管理,编制学生住宿花名册,保管学生宿舍楼钥匙,办理住宿、退宿手续,做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好宿舍楼资产登记工作,负责清洁卫生用品的申领和发放。

  二、维持学生宿舍的正常生活秩序,禁止学生在宿舍内高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象。

  三、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查,防止损坏、丢失和被盗现象发生。

  四、管理保持好区域内卫生情况,督促清洁卫生工及时清理卫生,及时清理楼道乱张贴的小广告。定期或不定期的抽查学生宿舍卫生,对不符合标准的宿舍要求限期整改或通报批评。

  五、学生宿舍设施如出现需要维修的方面,应将反映情况详细记录,填写维修申报单及时报送宿管中心上报后勤处及时维修。

  六、做好公共区域的节约水电巡查工作,以避免不必要的浪费。

  七、负责宿舍内的安全保卫工作,做好进出物品的检查和登记, 热情接待来访,搞好值班室卫生工作。

  八、上班时间必须坚守岗位,不准擅自离岗,不做工作无关的事。

  九、禁止闲人进入学生宿舍;不准异性互串宿舍。

  十、按时开关宿舍大门(早晨6:00开门,晚上23:00时关门)。

  十一、宿舍熄灯后,对晚归的学生要问清情况,办理登记后方可进入。

  十二、做好中心主任交办的其他工作。

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