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2023年开展整治“帮圈文化”专项工作报告(完整文档)

发布时间:2023-06-10 11:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年开展整治“帮圈文化”专项工作报告(完整文档),供大家参考。

2022年开展整治“帮圈文化”专项工作报告(完整文档)

 关于开展整治“帮圈文化”专项工作的报告 省委高校工委:

 根据中共浙江省委高校工作委员会办公室《关于填报整治“帮圈文化”专项排查工作情况统计表的通知》(浙高办〔2020〕39 号)文件要求,学校党委高度重视,开展了为期三个月的整治“帮圈文化”专项排查工作,现就工作整体开展情况报告如下:

 一、党委重视,精心部署 (1 1 )

 认真 学习,领会精神

 为进一步严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部树立正确的权力观和利益观,深入开展“帮圈文化”排查与整治,9 月 6日,学校领导班子召开会议,在党委书记王建国的带领下,认真学习了中共浙江省纪委、中共浙江省委组织部《关于印发<全省严明政治纪律和政治规矩 开展整治 “帮圈文化”专项排查工作方案>的通知》(浙纪发〔2020〕20 号)文件精神,学懂弄清了本次专项排查工作的目标任务和工作重点,为党委做好顶层设计和部署工作打下坚实基础。

 (2 2 )迅速启动,提出要求

 9 月 6 日下午,学校纪委向各党总支(直属党支部)下发《关于开展整治“帮圈文化”专项排查工作的通知》,文件中要求各党总支(直属党支部)高度重视本次排查工作,负责人要切实担负起“第一责任人”责任,发挥表率作用,组织开好民主生活会,

 - 2 - 认真查摆问题,做好建章立制。校纪委将适时开展专项监督检查,对发现的问题严肃查处,对工作推进不力的严肃追责问责,从而对本次排查工作提出了明确、严格的要求。

 二、全面铺开,深刻查摆 (1 1 )学习教育,做出承诺

 通知下发后,各党总支(直属党支部)首先组织党员开展了学习教育活动。通过再次学习党章党规,统一思想认识,明确政策界限,严格纪律责任,提高自觉抵制“帮圈文化”的自觉性和主动性;
学习后,各党总支(直属党支部)要求党员将整治“帮圈文化”的任务纳入到对中央八项规定精神的落实和深化上来,并认真开展自查自纠,签订承诺书,承诺接受党组织和群众的监督,接受广大党员干部和群众对党员干部违规参与各种“帮圈”的举报,对于检查中被发现热衷参与“帮圈”的,依规依纪接受对责任的追究。

 (2 2 )民主生活,深度检视

 在本次排查活动的第二阶段,通过民主生活会、各党总支(直属党支部)组织生活会再度开展新一次检视和排查。党员领导干部主要聚焦是否以“权”入圈子、培植圈子、利用圈子谋权牟利等核心问题,普通党员主要聚焦是否参加老乡会、同学会等圈子、搞庸俗圈子生活的核心问题,逐一说清楚、谈透彻,深挖认识和行动上的“病灶”。经过党总支(直属党支部)的逐一排查,学校未发现有任何人参与任何形式的圈子,政治生态良好。

 (3 3 )畅通渠道,加强监督

 校纪委积极履行监督责任,通过公布信访举报电话、邮箱,充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。同时,校纪委结合违反中央八项规定精神专项整改工作的监督检查工作,注重发现“圈子”问题。截止到排查工作结束,没有收到任何有关“圈子”问题的线索,没有在检查中发现任何人参与“圈子”的违规违纪行为。

 三、 建章立制,坚持净化

 为进一步帮助党员领导干部认识到“帮圈文化”问题的危害,确保本次整改工作的长效,学校党委严格按照本次整改的要求,着力从思想教育、权力约束、监督检查、追责问责等方面建立健全制度。在整个排查工作中,学校已经建立健全《浙江金华职业学院进一步强化党政领导干部思想教育实施细则》《浙江金华职业学院进一步规范党政领导干部选人用人工作实施细则》《中共浙江金华职业学院委员会关于践行监督执纪“四种形态”的实施细则》《中共浙江金华职业学院委员会问责实施办法》等制度 4项,从根本上坚决遏制“帮圈文化”,努力打造风清气正的干事氛围。

 帮圈文化与党章党规党纪格格不入,也严重违反党的政治纪律和组织纪律的行为。本次排查工作已经顺利收尾,但对帮圈文化的抵制和整治,还将作为我校的长期工作继续坚持下去。我们将继续在省委高校工委、省教育厅党组的领导下,带领广大党员

 - 4 - 领导干部,提高政治站位、坚定政治立场,切实严肃党内政治生活,坚决抵制生活的随意化、庸俗化、娱乐化,并通过定期检查、长期监督,扎牢对“帮圈文化”整治的制度笼子,着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。

 特此报告

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