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2022年度国企书记在基层单位党组织书记现场述职评议工作会上讲话【精选推荐】

发布时间:2022-12-10 12:45:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度国企书记在基层单位党组织书记现场述职评议工作会上讲话【精选推荐】,供大家参考。

2022年度国企书记在基层单位党组织书记现场述职评议工作会上讲话【精选推荐】

国企书记在基层单位党组织书记现场述职评议工作会上的讲话

 

根据公司党委统一安排,今天我们组织部分基层单位党(工)委书记、纪工委书记现场述职。刚才听取了X位同志的述职,客观回顾了一年来的党建工作,查找了问题,分析了原因,制定了措施,我感到非常好。通过述职,大家亮出了家底、晒出了成绩、提出了问题、比出了作为。希望大家能够相互学习,取长补短,特别是要正视自身存在的问题和不足,把握工作中的难点和重点,认真抓好整改落实。

下面,我就如何进一步抓好党建及生产经营工作讲三点意见。

首先,要牢固树立“三个”意识

1.牢固树立政治意识。旗帜鲜明讲政治是党的优良传统和特有优势,也是对领导干部最基本的要求。什么叫讲政治——保安全、保稳定、保效益、保信誉就是最大的政治。安全质量上出了问题,队伍不稳、效益信誉受损,半点政治都没有。如何做到讲政治,我想要着重做好四点:一要把准政治方向。习近平总书记指出:“党员干部必须坚持坚定正确的政治方向,并为秉持的理想信念矢志不渝奋斗。”具体到公司来说,就是以“五大形象”的精神状态,打造一流公司。这就是我们的政治方向,我们要坚持这样的理想信念,并为之不懈奋斗。二要站稳政治立场。党章明确规定,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”。面对企业转型升级的关键时期,党员干部对党忠诚、与企业同心,站稳立场、保持定力,比任何时候都更加重要。三要严守政治纪律。在党的纪律中,政治纪律是打头的、管总的,是政治方向的导航标。必须时刻绷紧政治纪律这根弦,讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律,为企业发展营造风清气正的政治生态。四要勇于担当。邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家”。 

2.牢固树立大局意识。对于在座的各位书记来说,要善于把握大局、服务大局、维护大局。一是自觉把握大局。“生于忧患,死于安乐”,各位书记要坚持守土有责、守土尽责,要常观大势、常思大局,时刻掌握项目生产安全形势和隐藏其中的风险挑战,做到未雨绸缪,确保企业平稳健康发展。二是主动服务大局。各级领导干部要把思想和行动统一到公司的决策部署上来,坚决防止抱残守缺、满足小成的短视行为,要以功成不必在我的态度,兢兢业业、排除万难去完成任务目标。三是坚决维护大局。公司发展到现在是几千名员工辛苦打拼的结果,绝不允许任何人破坏。我们的党员干部必须带头坚决维护企业发展大局,大力弘扬风清气正主旋律 ,坚决抵制歪风邪气,凝聚干事创业正能量。

3.牢固树立自我革命意识。自我革命是“强身健体”的有力武器,只有认清自己,找准差距,才能真正的干好本职工作。有问题看不到、看到问题不讲出来,这就是最大的问题。“君子检身,常若有过”。要勇于刀刃向内、自我革命,一是要把自己摆进去。要对照党纪企规认真自查,看企业的决策部署是不是做到了有力落实,日常生活中有没有违反纪律规矩,开展工作中有没有违反八项规定。面对问题,要真正把自己摆进去,做到勇于发现、客观对待、坚决整改。二是要敢于谈问题。要敢于把问题拿到面上来讲,敢于深挖细查根源,通过层层剥笋、深入分析,真正找准病灶、查到病根。只有这样,才能更好地解决问题,补齐补强短板,不断推动项目高质量发展。

二、聚焦“五个关键”,在夯实基层党建工作基础上做实功

各级党组织要进一步树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,把强基固本作为工作的重中之重,更加注重组织体系建设,着力在固根本、扬优势、补短板、强弱项上下功夫,全面提高基层组织的凝聚力和战斗力。

1.持续巩固党史学习教育成果。教育引导广大党员干部把做到“两个维护”体现到坚决贯彻中央决策部署的政治自觉上,体现到履职尽责的工作实效上,真正把教育成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,转化为加快改革、推动发展的强大动力,转化为完善治理体系、提升治理能力现代化的务实举措。

2.深化党支部建设标准化工作。一些基层党组织搞形式主义,把标准化建设搞成了“盒子党建”“台账党建”,形式大于内容,这就违背了标准化建设的初衷,大家对此一定要高度重视、坚决纠正。要把贯彻《党支部工作条例》和推进党支部建设标准化有机结合起来,从提升党组织组织力、严格落实党组织生活、提高党员党性修养和提升群众满意度等方面入手,把抓落实、促规范和重创新、树品牌统一起来,确保“规定动作”不走样、做到位,“自选动作”有特色、做精彩。党务部要在巩固深化现有党建创新品牌的基础上,指导、引导各基层党组织发扬首创精神,紧跟公司发展步伐、紧贴职工关切期盼,大胆创新、勇于改革,努力推出一批叫得响、立得住的示范党支部。

3.从严从实抓好党员教育管理。党员教育管理是党的建设的一项基础性经常性工作。前段时间暴露出我们一些基层党组织在党员教育方面存在的不严、不实的问题。各级党组织要以此为鉴、高度重视,切实把党员教育管理放在更加突出的位置,认真抓好《条例》的贯彻落实,着力激发党组织的生机活力,努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

4.开展党建工作要深入融合生产实际。各级党组织书记一定要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的意识,沉下心来抓主业。坚持在找准党建与生产经营工作结合点上深入思考,深度融合,互联互通,实现相互促进,同向同力。要切实发挥党建工作在国有企业的独特优势,把党的领导和完善项目管理统一起来,着力使党组织政治核心作用融入项目制度,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为项目发展的竞争优势、创新优势,为项目保安全保稳定保效益指引方向、凝聚力量、保驾护航。

5.推动全面从严治党向纵深发展。抓基层党建工作,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。各级党组织要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,把高标准立起来,把严要求落下去,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要织牢监督执纪防护网,严督严管,坚持行贿受贿一起查,对损公肥私、包庇纵容等腐败行为零容忍,对破坏和谐环境、阻碍改革发展、诬告陷害的快查严惩,对不作为、慢作为、差作为的坚决淘汰,最大限度激励广大党员干部大胆想、大胆闯、大胆试,快干巧干拼命干。

第三,要切实增强自身领导本领

1.增强自我学习的本领。学习是事业进步的阶梯,面对企业发展的新征程,党员领导干部要带头学,学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,要先之劳之、率先垂范,不仅要学理论、学党务、还要学工程、学运输,大兴学习之风。“为学之实,固在践履”,学习的目的在于应用,要紧密联系工作实际,不断解决项目发展中的重大问题、一线职工反映强烈的问题、工程质量节点的紧迫问题,要切实把学习成果转化为做好本职工作、推动项目良好发展的生动实践。    2.增强驾驭风险的本领。随着公司规模的不断扩大,各种矛盾叠加,风险隐患集聚,这要求我们要健全各类风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜发展道路上的各种困难,牢牢把握主动权。要增强忧患意识,下好先手棋、打好主动仗;
要加强风险管理体系建设,坚持问题导向,弥补制度短板,建立风险案例库,真正的把风险案例摆出来、查原因、立措施,防止类似事件再次发生;
要重点防控三类风险:安全质量风险、法律风险,尤其对施工项目,对潜在的风险一定要超前研判,分析原因,制定措施,防止给企业造成不必要的损失。

3.增强做好群众工作的本领。党组织书记要带头深入群众、深入现场,及时摸排掌握困难职工的生活工作需求,帮助解决实际困难,让职工群众有获得感、幸福感。不可否认,我们基层的一些党员干部与一线职工缺少共同语言,不了解职工所需,抓工作推进用心多,从职工立场出发、换位思考的少,久而久之,就会失去职工群众的信任甚至产生对立情绪。得民心者得天下。我们党之所以能在100年的发展历程中,战胜各种艰难险阻,其关键就在于始终保持同人民群众的血肉联系。对于企业来说同样如此。

同志们,抓好党建工作使命光荣、责任重大。各基层党组织书记、纪工委书记要以这次专项述职会议为新起点,改进作风、抓好落实,努力促进基层党建工作更进一步,为建设一流企业做出更大的贡献。

 

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